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　　野飞，现任宝鸡热电厂集控运行机组长，在2010年大唐集团公司300MW、600MW火电机组集控值班员技能竞赛中荣获“优秀技能选手”称号。
　　刻苦学习，知识改变命运
　　1995年，他毕业被分配到延安发电厂从事汽机运行工作，在别人眼里6MW、12MW机组运行工作枯燥而乏味，他始终坚信“知识可以改变命运”，利用业余时间自学获得“电厂热能动力工程”大专学历。2005年被选拔参加了为期一年的300MW火电机组全能值班员脱产培训，并被评为“优秀学员”。延安电厂关停后划转到宝热的他，学习更加勤奋、刻苦，顺利取得了“全能值班员上岗证书”和“集控值班员高级工”证书。2010年6月代表宝鸡热电厂参加集团公司300MW、600MW火电机组集控值班员技能竞赛中，凭借扎实的理论知识和丰富的事故判断及处理能力在众多参赛选手中脱颖而出，荣获大唐集团公司“优秀技能选手”称号。
　　履职尽责，争当安全卫士
　　创先争优活动启动后，在一次团青座谈会上，野飞曾诚恳地讲到，运行岗位是发电厂的前沿阵地，这个岗位虽然很平凡，但稍有疏忽就可能酿成无法弥补的损失，所以，我们都应该像活动要求里讲的那样，以正在做的事为中心。机组调试、试运以来，野飞一直担当着机组长岗位，他深知责任重大，平时监盘全神贯注，精心调整，认真执行“两票三制”，开展“三讲一落实”活动，多次通过参数异常变化发现了设备缺陷和隐患，牢牢把住了安全生产的第一关。当班期间未发生过机组非停、设备损坏、人身伤亡等各类事故。在设备调试和值班期间多次发现设备隐患，避免了事故的发生，排除了技术难题，受到部门多次奖励。
　　双增双节、开启智慧之门
　　系统量化对标、双增双节活动开展后，运行职工立足岗位，对标一流，在优化运行、小改小革上取得了较大成绩，野飞就是众多“能人”中的一位。2010年7月，正值夏季炎热期，2号机组闭式水温高，必须启动增压泵来增加闭式水冷却器之冷却水，但是增压泵由于设计电机偏小造成增压泵一直过流，使得增压泵电机外壳温度很高，严重影响到电机的安全运行，一旦增压泵跳闸，闭式水温会超过规定值，无法满足用户需要，而使机组被迫停运。野飞通过分析，大胆尝试，决定改变目前闭式水冷却器运行方式，向闭式水冷却器冷却水入口注入一股自来水，由于自来水温度低，可以降低闭式水温。由于这次大胆尝试，闭式水温终于降了下来，而且完全可以将增压泵停掉，大大降低了机组非停的风险，而且节约了厂用电。像这样的节能降耗的例子在日常运行工作中还有很多，用他的话说，我们是企业的主人，双增双节义不容辞，我们所做的都是应该的！
　　

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