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学习李林森事迹心得体会

发布时间:2012-03-29 字数:3495字 点击: 次 (责任编辑:事迹材料网) 打印

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  李林森同志虽然一生短暂,但用一言一行塑造了一名组织部长公道正派、清正廉洁、无私奉献的崇高形象。作为组工干部,要以李林森同志为镜鉴,从做人、做事、用权等方面进行对照察看,见贤思齐,树正“五观”,争做“讲党性、重品行、作表率”的模范。
  要学习李林森公道正派、坚持原则的优秀品质,树立正确的用人观。选人用人是组织部门的重要使命,举贤荐能是组工干部的应尽职责。选什么样的人、用什么样的人,关系到一个地方的干部风气,关系到一个地方的长远发展。李林森同志担任万源市委组织部长5年,始终坚持“重品行、重实干、重基层、重公认”的用人导向,在他手中,先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用,11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门,而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门。当前,正值省、市、县、乡四级党委换届的关键时期,学习李林森的用人观更具有重要意义。学习李林森的用人观,就要加强党性修养,自觉锤炼公道正派的选人用人品格,消除患得患失、瞻前顾后和“老好人”心态,不为利益、关系和人情所左右,敢于讲真话、报实情,敢于坚持原则、主持公道,敢于对那些违规违纪的人和事较真碰硬,以坚强的党性保证选人用人的公平公正。学习李林森的用人观,就要坚持“四重”用人标准,用工作说话,用民意考量,真正做到让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。
  要学习李林森开拓创新、奋发有为的进取精神,树立正确的事业观。组织工作的政策性、程序性很强,长期从事组织工作很容易形成一种思维定势,使人习惯于按部就班,丧失开拓创新的勇气。而李林森要求组工干部要创造优秀、追求先进,每项工作都努力做得完美。在他带领下,创造出了“四评村官”、“五议社区党组织”等一批在全国有影响、在全省领先的工作经验,开创了万源组织工作的新局面。作为一名组工干部,要像李林森那样,不断解放思想、更新观念,正确处理继承和创新的关系,找准改革创新的着眼点和突破口,通过改革创新来解决工作中出现的各种新情况新问题。要着眼于组织工作新的实践,多动脑筋、多想办法,力戒工作一般化,努力创特色、求突破、出经验,在本职岗位上创先争优。要有无私无畏的韧劲和敢为人先的闯劲,把心思用在干事业上,把精力用在抓落实上,努力创造一流的工作业绩。
  要学习李林森心系群众、一心为民的优良作风,树立正确的群众观。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家,组工干部的工作本质就是为人民服务。“要对人民群众动真情,群众才会对我们有感情”,这是李林森对干部们经常说得一句话。“把群众当父母,视乡亲为爹娘”,这是他不变的诺言。组工干部要像李林森那样,心里装着群众,时刻想着群众,心存百姓事,冷暖知民心,做一个对百姓“有情有义”的党员干部。要深入开展“组工干部下基层”活动,通过结对联系、定期走访等方式,融入到群众中去,了解群众的所思、所想、所求,时刻把群众的安危放在心上,落实在具体行动上,做群众的贴心人。要高度重视组织部门信访工作,主动到群众中去,虚心向群众学习,学会用群众喜闻乐见的方式来处理问题、化解矛盾,在树立自身形象的同时,赢得群众的理解和支持。
  要学习李林森从严律己、清正廉洁的道德情操,树立正确的权力观。在有的人眼中,组织部长有权,更不会差钱。但李林森生活简朴,为人低调,没有因个人事情向组织提出任何要求,从未利用手中权利谋取任何私利,是个“穷”部长。作为一名组工干部要认识到,选用干部是组工干部的权力所在、责任所系,要像李林森那样摆正权力与责任的关系,切实为人民掌好权、用好权。组工干部由于工作性质的关系,可能会成为别有用心的人的腐蚀与进攻的目标,能否自觉做到一身正气、两袖清风,至关重要。组工干部一定要强化自律意识,加强党性锻炼和从政道德修养,常修为官之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,不为名所累,不为利所缚,时刻保持清醒头脑和立身做人的尊严。要坚持为民用权,秉公用权,依法用权,坚决反对只讲面子、不讲真理,只讲感情、不讲原则,只讲关系、不讲党性的不良倾向,自觉做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,树立组工干部“俯仰无愧”的崇高形象。
  要学习李林森牢记使命、无私奉献的高尚情怀,树立正确的忠诚观。忠诚,是一个人首要的政治品德,是对每一个党员干部最根本的要求。李林森同志把党的事业当作生命,他与死神赛跑,以常人难以想象的毅力同病魔作斗争,鞠躬尽瘁,死而后已,体现出对党的事业的无限忠诚。而与李林森相比,有的组工干部缺乏忠诚品质,耐不住寂寞,坐不得冷板凳,还有的因事业暂时的曲折等原因而改变信念,走上违规乱纪的道路。作为组工干部,要把忠诚作为工作生活的第一要义,始终保持坚定的理想信念和良好的心理素质,甘为人梯,乐为基石,善为伯乐,无私奉献,做到钟情于党的事业、忠实于党的事业。要保持高度的职业忠诚,树立对组织工作的责任感和使命感,对党、对人民、对组织工作竭忠尽责,力争做一个组织信任、人民信赖的人。要把忠诚体现在干事创业的行动上,体现在为民造福的成效上,舍得付出,舍得奉献,在奋斗中享受工作的乐趣,以出色的工作赢得群众的尊重。
  

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