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　　竞争在市场，决战在现场。有人把激烈的市场竞争比如为一场战争，那么，我们港口企业的主战场，就在生产现场，而我们每位员工，就是士兵。在公司，有这么一支充满潮气，“装备精良”的生力军，他们350多人决战在现场上，取得一个又一个战果。他们就是以团员为骨干的青年员工。
　　集中力量，逐个击破，是用兵之道。青年人活泼有朝气，有知识，敢于创新。将年轻人这股朝气凝聚起来，心往一处想，劲往一处使，激发他们的知识力量，形成合力，其创造力将是锐不可挡的。在“青春建功”主题实践活动中，公司团委根据单位实际情况，把“青春建功”的主攻目标集中在“保证质量、降低成本，保障安全，提高效益”上，制定“决战现场”方案，逐步推进，战果累累。本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
　　生力军的“精良装备”是他们的专业技能。为充分发挥这支生力军的作用，团委积极组织发动他们开展一系列QC活动，研究制定QC主题。以陈胜、吴广、曾经、孙权四位团员为骨干的《压缩火车卡在港停时》QC小组，他们为了掌握精确的统计数字和节约时间，全天候跟踪车卡，吃喝和休息都在现场，为保证数据准确，日晒雨淋也照样不撤离，坚持跟踪并如实记录每一批车卡从准备阶段、清卡、平卡、验收的全过程。根据现场调查和数据统计，他们运用头脑风暴、因果分析、主因确认等方法，精确查找停时延长和超偏重车过多的关键环节，深入分析原因，研究对策，提出车流信息零耽搁、商务办单零耽搁、转堆喂料零耽搁、装卸作业零耽搁、劳力保障零耽搁、现场交接零耽搁、安全及后勤保障零耽搁、车卡取送零耽搁等8个“零耽搁”措施，实施后取得良好效果，车卡停时和超偏重车比例都达到并超过集团考核标准，两个成果先后获得了市级和省级的“优秀QC小组”称号。在整理材料过程中，他们反复修改，废寝忘食，经常从早直干到深夜一两点还没有休息。王菲，是位年轻的女班长，在平时，她和别的女孩一样爱美、爱干净。但在做《降低水平集疏运系统皮带损耗》QC课题的时候，她为了掌握皮带在空载，额定负载，满负载及运输不同矿物的磨损情况，每天和沉小小长时间在台皮带机旁边收集数据，常常是做完数据收集回来后，满脸尘垢，长头发都打了结。冬天，码头上北风凛冽，为了数据准确，王菲要爬到六米高的皮带机头去，登记皮带运转情况，一站就是1小时，从皮带机上下来手都冻僵了。由团员青年为骨干的QC课题小组，今年共发布了8项成果，其中《压缩火车卡在港停时》获得集团一等奖，并拟送交通部参赛；《降低水平集疏运系统皮带损耗》获集团三等奖。在组织好团员青年开展QC攻关的同时，公司团委还开展了合理化建议活动，收到团员青年报送的建议10条。
　　技术力量是这支生力军的长项。公司团委一直鼓励团员青年们发挥技术先锋队的作用，大胆创新。徐福记、苏丹红都是机修厂的技术员，公司优秀团员，谢龙飞，机修厂副厂长，也是一名青年员工。他们积极参与厂的各项技术革新，发挥自己的才智，和工友们不断开发新工艺、新工属具，如在去年4月的“明达”轮作业中，首次使用高架漏斗接卸，开集团不落地接卸铜精矿的先河，船天效率达到3677吨/天，实现了质量与效率两不误，得到了货主的赞扬。但他们不自满，继续改良设备，在6月的“安东”轮铜精矿作业中，公司采用改良后的漏斗接卸，船天效率达5900吨/天，刷新了纪录。机一队林中虎和周大福两位团员，主动利用工闲时间，拆装维修主令控制器、旋转刹车泵、蜂鸣器等坏电器设备，修旧利废，节约单位开支。单是修复主令控制器这一项，今年来他们已经修好了8台，重新投入使用4台，为公司节约了2万多元。本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
　　在技术工人全员专项技能培训上，团员青年们再次充当主力军作用，为搞好这次培训，让课程贴近生产实际，易于工人接受，这批年轻的技术骨干们利用业余时间，精心编写了12个工种的教案和课外练习题，制作实操教具，对公司456名技术工人进行了共400多课时的培训，达到良好的培训效果。在公司举办的员工技能比赛上，团委组织团员青年积极参与，除了参与出题，还协助做好赛场各项组织工作。
　　查找现场缺陷，提升管理水平。这是公司团委“决战现场”的另一个主攻重点。公司团委按照公司有关规定，组织团员青年采取PDCA循环等工具，结合岗位实际，查找现场生产、安全、质量各方面的管理缺陷，及时填写《现场管理检查发现问题登记表》，促进公司现场管理水平全面的提高。机修厂的谢飞飞就是其中一位有心人，今年3月，在一次作业中，他发现机一队的门机安装02#钩头时，两个员工脚踩钩头吊钩都无法转动，而根据技术要求，吊钩应该能灵活转动的。谢飞飞及时填写问题发现登记表，要求维修钩头。这张登记表得到了当月的“安全查处奖励”三等奖。一年来，团员青年们填写报送的《现场管理检查发现问题登记表》共300多份，促进了现场管理水平提高。林勃勃，年轻的纪检干事，公司优秀团员，为从源头堵截可能的浪费和滥用现象，在长达一年的时间里，经常到各个监控单位蹲点，随时抽查效果，督促整改，寻找遗漏环节。
　　青年员工们充分发扬了不怕吃苦的精神，积极参与劳动竞赛活动和服务之星竞赛活动。去年五一黄金周，推扒机队青年员工占领的父亲急病住进医院，但五一黄金周正是生产最繁忙时刻，为了工作，他只能交代家人几句，就匆忙赶回单位抢修机械。黄河是位年轻的女仓库员，家离单位有十多公里远，上下班骑摩托车也要30多分钟，但她无论刮风下雨，酷暑严冬，从不迟到早退，工作细心，从不差错，积极为货主排忧解难，多次对库场堆存计划、堆位布置、装卸作业等提出合理化建议和方案，得到领导的认可和采纳，得到货主热情赞扬和领导的表扬，被评为集团2007年度优秀操作工。计量班是由14名青年女工组成，工作任务重，但班里的14名年轻姐妹时刻以集体利益为重，发挥团队合理作用，从不计较个人得失，认真工作，坚持开展班组“每月一星”劳动竞赛评比活动，热情服务客户，多年来，该班从没有发生过计量误差，没有接到一次客户投诉，先后获得“青年文明岗”、“港口女工文明岗”称号，班长黄豆被公司评为优秀团员。在“决战现场”活动期间，公司的团员先后3次支援一分公司卸卡疏运突击劳动。去年的“十一”黄金周，公司生产异常繁忙，团员青年们在团委的组织下，发挥生力军作用，全力支持生产。有的主动放弃休假，有的加班加点，有的全力投入生产，给这个“黄金周”增添了亮色。镍矿转堆到燃料公司，沿路需要专职人员把守路口，防范商务风险。沿路多达7个路口，而且将持续1周，每天3个工班，人力又非常紧张。在此时刻，团委动员了一批青年团员参与镍矿转堆沿线的监控工作，并在最辛苦的零点班上岗。恰逢台风临近，大风大雨、气温骤降考验着这批团员。尽管如此艰苦，从头到尾，始终没有一个人擅自离开岗位。团员的无私奉献精神感动了所有参与作业的人员。在各单位的共同努力下，两批次的镍矿转堆均安全高效完成，保障了后续船舶的顺利靠泊和接卸。此外，机关团员青年还积极参与劳动纪律检查小组的零点班值班巡查。在公司，团员青年的先进事例比比皆是，团员青年在团委的组织带领下，积极投身生产建设和文明建设，为公司各项工作全面上新台阶发挥生力军作用和突击队作用

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