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先进个人推荐材料

发布时间:2011-12-24 字数:1215字 点击: 次 (责任编辑:事迹材料网) 打印

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先进个人推荐材料
  该员工于2004年进入公司,到目前已做了六年的检验工作,在品管部的六年里,工作认真负责、一丝不苟、自觉遵守公司的各项规章制度,尊重领导,团结同事,待人真诚,任劳任怨,紧紧围绕公司各项目标以务实的态度出色的完成了各项工作,是品管部独挡一面的多面手,理化小组BSC考核得分的冠军,是难得的技术人才。
  在品管部包装检验岗位,该员工认真学习,熟练掌握了包装检验的分析方法和检验技术,及时地做好巡检工作,对包装现场发生的问题及时找到问题的解决方案与处理措施。经过半年多时间熟练掌握了原材料检验,在人员紧缺的情况下积极主动地承担原材料的检验。
  通过2年多的包检工作与学习,工作能力都有了一定的提高,自2006按照领导安排担任了理化的检验岗位。她来到了理化检验组努力学习着新的检验方法,适应新的环境,尽快的掌握操作检验方法,使自己在尽短的时间内独立当班,减轻了其他同事的负担,通过1年的努力她熟练掌握了待滤酒一系列检测。
  作为理化检验员,她从思想上对所从事的岗位有了新的认识。新的岗位新的开始,从试剂的配置,熟悉啤酒的生产流程,掌握检验计划,熟悉新发布的产品标准,检验标准等等,在这过程中该员工不断追求新知识,新技术,从理论到实践熟练掌握了水和麦汁的检验,能及时有效的处理和分析异常原因,按时、按质、按量出色的完成了各项检验工作和任务。
  今年10月,由于部门人员的变动,使得原料这一块重要的岗位暂时空缺,她以一位老员工的姿态欣然接受了领导的安排。接过原料分析,虽然增加了工作量,忙了许多,但由于熟悉检验项目,利用统筹的方法,合理的安排检验,使部门平稳的度过了原料岗位空缺的时期。
  品管部的检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,为达到这一要求,她十分注重学习,配合领导工作,在工作之余她还积极参与SOP和CPCPR的编写、积极提出合理化建议、讨论和学习,实现理论实际相结合,以规范自己的操作,不断的充实自己、完善自己,使自己成为一名优秀检验员。
  由于她工作经验的丰富,又能及时有效的处理和分析异常原因,连续3年被公司聘为技术能手。在每年的QA审计中,该员工都取得了较好的成绩。
  六年里,无论是在包装化验室还是在理化检验室,她始终怀着激情,满怀快乐的心情投入到每一天的工作中。
  “对公司要有责任心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心,做最好的自己。”是该员工工作的座右铭。心态决定状态,状态决定成败,该员工总是以平常之心对待不平常的事。
  鉴于该同志优秀的工作表现,优异的工作成绩,品管部推荐其为公司“先进工作者”。

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