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　　1998年12月光荣加入中国共产主义青年团的陈铎，在团组织的感召下，积极进取，努力拼搏，刻苦钻研，在大学毕业后得以顺利来到新兴铸管集团有限公司工作。在新兴铸管工作的这两年多的时间里，陈铎深深的感受到这个大家庭的温暖，正是因为领导的关怀和鼓励，同事的帮助和支持，新兴铸管集团团委的信任和肯定，陈铎才能取得今天的进步。本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
　　事务部是集团公司的综合协调服务部门，身为行政事务经理的陈铎不能只停留在“打小杂，办小事”的层面上。办好文，一年中学会从日常的工作中找机会介入一些文字性工作，从简单的会议纪要，整理领导讲话入手，提高自身的文字水平，了解集团的发展战略，学习领导的思路和工作方法，提高自身综合素质，当好领导的得力助手。
　　办好会，2008年是集团公司快速发展的一年，无论从营业收入还是利润都有了很大的增幅，一年内大大小小的会议不计其数，陈铎有幸参与了其中的年度工作会，党的十七大精神轮训班（第二期），集团公司第二届科技大会，集团公司第一届团代会等大型会议，以服务好协调好为基础，以创新求变为突破，在领导的亲切关怀和指导下，在同事的支持和帮助下，几次会议均取得了圆满成功，会务工作得到了领导的认可。值得一提的是08年集团公司领导大力提倡视频会议的形式，召开了多次板块及集团所有所属企业的视频会议取得了很好的效果，大大提高了工作效率，降低了会议成本。本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
　　办好事，即日常工作中服务好领导和员工的生活，协调好集团公司与服务商、物业、合作伙伴的关系，保证集团公司、二级板块、三级企业之间的沟通顺畅，信息传递及时准确。日常工作中深入贯彻刘明忠董事长“在学习中成长，在创新中发展”的理念，立足在维护良好的办公秩序的基础上，改善集团公司办公环境。2008年是集团公司启动最后3户企业破产程序的关键年，总部机关偶尔会有下属企业职工上访的事件发生，作为行政事务经理，陈铎有责任也有义务站出来维护集团正常的办公秩序，耐心劝说上访人员，讲明正常上访渠道，在集团所属驻京企业、物业保安部和当地公安部门的权力配合下较好的完成了对上访人员的劝导工作，维护了集团良好的办公秩序和形象。日常工作中注意维护好公司与服务商的关系，在服务商保证服务质量和降低公司管理成本的基础上，力争在服务水平上再上新的台阶。集团公司要持续稳定健康的发展就离不开与其他公司的交流与合作，这就涉及到事务部非常重要的一项工作——日常接待。大到国际化的集团公司，小到一些有发展优势的民营企业，每一次接待对陈铎来说都是一次考验，从刚刚加入集团事务部时对接待工作的一知半解，到现在的游刃有余，成长的过程中有经验、有教训、更多的是收获。在日常接待工作得到认可的同时，陈铎也深感自身存在的差距以及很多不足的地方，在日后的工作中陈铎会向政府机关、其它企事业单位学习，逐渐积累经验，努力做的更好。
　　事务部的工作看似简单，行政事务经理的岗位看似平凡，把简单和平凡的事情做好了就是不简单，就是不平凡。在简单的工作中磨练自己，在平凡的工作中积累财富，在今后的工作中深入贯彻“五学”和科学发展观，在集团领导的正确决策下，在部门领导的正确指导下，在同事的支持和帮助下，从提高自身素质和修养做起，踏实工作，充分发挥青年人思维活跃，敢想敢做敢于创新的精神，将所学、所感、所悟应用于实践，使繁杂的事务性工作更有条理更有规律，使程序化的工作富有活力、充满朝气，使事务部真正成为领导的好帮手，成为部门的好伙伴，成为领导与员工之间坚实的桥梁。
　　

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