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敬老模范单位事迹
　　近年来，开发区老龄办以科学发展观为统领，认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的总体要求，深入开展敬老爱老活动。认真贯彻落实《老年人权益保障法》，积极构筑老龄工作基础平台，着力提升老龄工作水平，有效推动了全区老龄事业发展，全区上下尊老、敬老、助老、养老蔚然成风，为构建和谐大冶起到了良好的推动作用。
　　一、领导高度重视，老龄政策落实，老龄工作扎实
　　观山村把老龄工作作为实践“科学发展观”重要思想，推动精神文明建设，构建和谐社会的重要方面来抓，作为村委会一项长期性、经常性的工作摆上重要议事日程，采取切实有效措施，加强组织领导。在观山村，老龄工作向来备受重视，一直由村党总支书记刘梦得主管，村干部刘合达担任老龄专干。在老年人协会之下，该村还成立了“民调委员会”、“红白理事会”、“老年体育协会”、“环保委员会”、“关心下一代工作委员会”等专门机构，以服务老人、造福老人为目标，在帮助适龄老人办理各种优待手续、调解家庭与老人的纠纷、组织老年体育活动等方面发挥了不可替代的作用。
　　村委会还加强补贴落实，强化养老意识。在推行养老保险方面，早在1993年，观山村就拿出大笔资金在全市率先推行了村民退休保障制度，且退休费的标准逐年提高，已经从最初的每人每月30元提高到了现在的220元至240元（曾在村办企业工作并退休的老人）。2010年年底，村委会又决定为男满45周岁、女满40周岁的村民购买养老保险，共拿出60万元为第一批符合条件的村民购买养老保险，真正做到让村民老有所养。我们本着“积极引导，自觉自愿”的原则，广泛宣传发动，吸引更多的中青年人积极投保入保。在落实老年人生活及保健等补贴制度方面，做到了60岁以上老年人每人每月享受了60元的政府生活补贴，并对符合条件的村民免费办理农村合作医疗。
　　二、大力弘扬中华民族敬老传统美德，通过树立典型、表彰先进等办法形成浓厚敬老助老爱老氛围
　　在开展敬老爱老的工作中，观山村不仅将敬老、养老、助老道德教育纳入到社会主义精神文明建设规划中，与各项文明创建活动结合起来，并综合运用行政、法律和宣传教育等手段，积极宣传老年法规和老龄工作中涌现出来的典型人物、事迹，引导社会各方面共同关心老年人和老龄事业。通过组织开展丰富多彩的文艺活动，进行好媳妇、好婆婆评选等形式，宣传典型，鞭笞后进，全村形成了尊老、爱老、敬老、助老的良好社会风气。
　　三、积极开展各种形式敬老爱老助老主题教育实践活动
　　坚持以人为本，积极开展思想教育活动。征订多种类型的报刊杂志，供老年人阅览。利用黑板报、墙报、宣传窗、横幅来宣传党的路线、方针、政策。为了焕发老年人青春、发挥老年人的余热，大力鼓励老年人参加健康向上的文体活动，常年组织老年人开展体育健身和文化娱乐活动，倡导科学健康的生活方式。
　　在老年人文化阵地的建设上，村里建成了老年活动室。室内设有老年文化活动场所，图书阅览室等，配齐了活动设施，如健身器材、象棋、麻将、台球、乒乓球等，每当有闲暇时，爹爹婆婆们总爱聚拢到这里，说说家长里短，聊聊子女儿孙，谈谈国事，评评村务。有时候，还看看书，听听曲，唱唱歌，下下棋，打打麻将，气氛热闹而融洽。
　　早在1999年，村委会就投资2万元修建了门球场。2004年，又投资10万余元对门球场进行改造，建成室内门球场，村里的老年人们成立了老年门球队，并请来专业技术指导，参加的各项门球比赛都获得了相当不错的成绩。村委会还出资购置音响服装道具，让每个村民小组的老年人组成老年舞蹈队，自行开展了形式多样的活动，成为村精神文明建设的主力军，丰富了老年人的业余文化生活。
　　四、杜绝损害老年人权益和不敬老的行为
　　加强普法教育工作。坚持“德治”与“法治”相结合，运用多种途径开展普法宣传教育，深入贯彻《老年人权益保障法》及实施办法，采取切实措施维护老年人合法权益。《老年人权益保障法》是维护老年人的根本利益，实现“六个老有”基本目标的重要法律依据。我们一方面通过召开会议，组织村干部和有关老同志进行认真学习，一方面由村小组就《老年人权益保障法》等法律法规到各小组进行宣传学习，充分利用重阳节等重要节庆日，大力开展各类有声有色的宣传活动，并把有关赡养老人的条款印成“明白纸”，送法进户，宣传到人，增强了全村的执法意识。积极向群众宣传《老年人权益保障法》，让大家熟悉了解《老年人权益保障法》的主要内容和精神实质，在全社会形成良好的舆论氛围，而且使广大老年人能够懂得运用法律武器维护自身的权益，不仅唤起了老年人的自我保护意识，而且提高了中青年人依法履行赡养义务的自觉性。
　　五、敬老事迹收到广大群众赞扬，社会影响良好
　　观山村委会每年都开展了关爱老年人健康普查活动，邀请专家、医生来村为老年人查治义诊，为60岁以上的老人进行免费体检，共发放健康扶贫优惠卡110多份。并为60岁以上的老人建立了健康档案，进行电脑化治理，老人们只要一个电话，医疗服务中心的医生马上会出现在他们的面前，每年四季服务活动不止，每一个季度为80岁以上的老人免费上门咨询服务一次，免费体检一次，使广大老年人感受到大家庭的温暖。其次广泛地为广大老年人提供家政服务，村委办起了家政服务，当老年人需要哪项服务时，只要一个电话，就会有人上门服务；需要水果时，水果送上门；需要电工修理时，马上有人来修理；需要蛋糕时有人将蛋糕送上门。
　　村委会对老年人住院皆委托老年协会带着礼品到医院进行慰问，对老年人病逝时皆送上花圈以示哀悼；每年重阳节，村委会都会给60岁以上老人发放100元的生活补贴以示关心，凡逢年过节，对贫困老人皆带上慰问品上门拜访，问寒问暖，并发放大米、花生油等生活用品，受到老年人的积极拥护。
　　“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”。乌鸦反哺，羊羔跪乳，我们相信在推动今后的老龄工作中，人人心怀一颗责任心，必将换来全区、全社会人人的一片孝心。
敬老模范单位事迹2
　　xx一中是一所百年老校、高考大校，在岗教职工和离退休教职工人数都位居全县学校之首，近几年来，我校树立以人为本的发展理念，不仅极力维护和保障教职工的经济、政治、文化权益，尊重职工的劳动成果，而且，把敬老、爱老，让老年人发挥余热当作扬美德、促和谐的大事来抓，作为建设高标准的职工之家的重要内容来落实，使广大离退休老同志老有所为、老有所乐，最大限度地调动和发挥他们的积极性和创造性，确保了校园稳定、关系和谐。
　　一、领导高度重视，视老年人为财富
　　老教师、老职工是学校的宝贵财富，他们同一中的教育一起经历了风风雨雨，把自己的宝贵青春献给了一中的教育事业，用他们辛勤的汗水浇灌了这所百年名校，为一中的发展建设奠定了坚实的基础，学校有了今天的发展，是与这些人的贡献分不开的，他们是功臣，我们为他们服务应该感到光荣。多年来，我校老龄工作在上级部门的领导下，认真学习、贯彻党的十七大精神，努力实践科学发展观，求真务实，把握时机，突出重点，有效推进，始终坚持既定方针和已有的成功做法，关心退休人员的政治进步、家庭生活，为老龄事业尽心、尽责、尽力，把老龄工作做得丰富多彩，有声有色，较好地完成了各项工作任务，得到了全体离退休老教师的一致好评。
　　二、开展敬老教育、弘扬传统美德
　　尊敬老人是中华民族的传统美德，是践行社会主义荣辱观、加强未成年人思想道德建设的重要载体，是社会文明进步的重要标志。为进一步增强广大青少年的敬老意识，积极打造爱心校园，营造浓厚的尊老、爱老、助老的社会氛围，充分利用晨会、班会、宣传板报等阵地加强尊师敬老的教育，告诉学生赡养老人是公民的义务；可以举行国旗下讲话、成人仪式等加强生命教育，告诉学生家家有老人，人人都会老，善待老人,就是善待明天的自己；可以结合学科教学开展人际关系教育，告诉学生如何关爱家人、关心他人，教育学生对长辈要尽孝，对同学能宽容，对路人会礼让。
　　教育学生孝敬父母，分担力所能及的家务；要利用社区服务的时间组织学生走进敬老院，走进社区内的五保老人、残疾老人、特困老人的家庭，开展定期服务和接力服务，给予老人实在的救助，解决老人实际的困难。助老的形式是多样的，可以用灿烂的一脸笑容，轻柔的一句问候，亲近的一次搀扶，耐心的一次聆听，用一件件小事，一颗颗爱心去兑现物质上的赡养、生活上的照顾、精神上的安慰。敬老没有边界，助老没有止境，不能只在重阳节才想起老人，才送去温暖。
　　各校要结合综合实践课程的开设，利用开展研究性学习的时间及节假日，以“老年人的生存状态”为研究方向，开展研究性学习。
　　学校可以开展敬老助老主题教育活动，通过精心策划，认真组织“尊老、敬老、爱老、助老”主题黑板报、印发“尊老、敬老、爱老、助老”的倡议书、征集“我对爷爷奶奶的感言”、开展“我为家庭料理家务”等形式多样的活动、营造尊老敬老的良好氛围，把“孝为百行首”、“百善孝为先”等中华传统美德扎根学生心中，化作自觉行动。
　　三、加大基础设施投入，活动经费有保障。
　　学校从人性化的角度，切实为老年人提供活动的场所。校内老年活动中心面积达200多平方米，各项设施齐全，有各种球类、棋牌类、报纸、杂志、书刊、各种室内健身器材，常年为老人免费开放。室外活动室有十多种各类健身器材，为老年人健身休闲创造出了优越条件。在老年协会的活动经费上，学校不断开拓经费渠道，保证了老年协会活动经费充足，每年总投入2万元左右。
　　四、老龄政策落实，老龄工作扎实
　　学校党总支、行政把老龄工作列入议事日程，每年多次开会研究老龄工作，主动向离退休教师通报学校工作和教育教学情况，征求意见，对离退休教师活动给予大力支持，努力提高离退休教职工的共享水平。学校有重大喜庆不忘离退休教师，使我校离退休教师都感受到学校的关怀和温暖。学校落实离退休教师“两项待遇”认真严肃，卓有成效。
　　学校根据上级有关文件制订了本校《离退休教师管理办法》，修订了涉及学校离退休人员的规定，按照管用、方便操作、便于执行的原则，修订了部分规章制度。把老龄工作纳入制度化、规范化。学校领导一直很重视老龄工作，想方设法及时解决经费困难，在校舍十分紧张的情况下，解决了老龄工作办公室和退教活动室。为加强对活动场地的管理，学校工会具体负责活动室的日常管理和老年教师的日常工作。合理利用老年活动场地，活动项目适当分工，保证离退休人员中各种活动需求都有活动场地。
　　学校时刻将老教职工的冷暖放在心上，将解决老龄教职工的实际困难落实在行动上，想方设法为他们谋利益，努力改善和提高他们的福利待遇，切实为老龄教职工办实事、办好事、办成事，做到想为老教职工之所想，急为老教职工之所急，做到老教师“住院必探、有病必访、有难必帮”。对教职工中出现的疾病和丧事，学校总是第一时间赶到，从物质上和精神上给予帮助，使他们真正体会到学校这个集体的温暖和关爱，体会到被人重视的愉悦。
　　每逢节假日，像教师节、中秋节、春节等，在学校资金紧张的前提下，学校仍然想着老教职工，学校向在职教师发放慰问金的同时，学校领导同样为老教师发放了慰问金，让老教师与在职教师同享同等待遇。同时，在领导内部进行分工，分别走访慰问离退休老教师和生病教师。
　　学校还为老龄办订阅报刊，向退休老师发送学习材料，满足他们的精神需要。继续做好每年一次的退休教师体检工作
　　五、发挥老年余热，为社区建设出力。
　　老年人是一支重要力量，更是学生里不可多得的宝贵人才，为了发挥老人在学校管理中的骨干作用，选举了责任心强、威信高、善于做群众工作的同志担任了调解员、关心下一代委员会、计划生育小组长等，他们主动协助学校工作，发挥了突出的作用。在甲流期间，老党员、退休干部职工，主动上阵调查外来人员，参与消毒，发放宣传资料等工作。平时有部分老同志分别担任义务巡逻员、宣管员，维护社区治安，劝阻不文明行为，教育未成年人。参加文娱演出队，开展送春联活动，主动关照低保户、军烈属、五保户，发挥了余热，为社区平安、稳定、和谐作出了。每年教代会召开时，学校都要特邀离退休教师代表与会。认真听取了他们对学校教育改革、发展和建设的意见和建议，认真听取了他们对落实退休教工政治、生活待遇的意见和建议。为了开发和利用退休教工这一人才资源，积极发挥他们在建设学习型社会中的参与和促进作用，在构建和谐校园中的参谋和助手作用，在加强学校管理中的支持和帮助作用，在关心下一代工作中的示范和教育作用。我校的“关心下一代”工作委员会定期给学生干部开设讲座和接受学生会干部的采访，并主动协助学校做好未成年人的思想道德教育工作，促进他们全面健康活泼和谐地成长，切实发挥了退休教工的老有所教、老有所为的作用。我校的离退休教工懂得感恩和回报，他们利用自己的知识和能力，主动为社会和他人服务，有的为社区服务，有的义务为他人辅导功课。其中尚殿甫参与编写县志达一年之久重大贡献。
　　六、关心老年人的健康，让老人安度晚年。
　　形成尊老、敬老、爱老社会公德的今天就是我们的明天，社区从基础工作做起，为60岁以上的老年人逐一填写了《老年健康情况登记表》，对每名老人的年龄、职业、身体状况、联系电话等9项内容逐一调查清楚，建立档案，输入电脑，使社区干部了如指掌，胸中有数。在此基础上，针对社区老年人的要求，党支部共建单位——区中心医院每年三次为老年人开展老年健康知识讲座。并聘请有经验的专家、医生到社区开展义务咨询、免费查体等活动。中心医院副书记陈代权为老人传授心理健康知识，使社区老人健康有了保障，心情舒畅，晚年生活欢乐愉快。
敬老模范单位事迹3
　　我市近日荣获“山东省敬老模范单位”荣誉称号，这是对我市多年来坚持不懈地发展老龄事业的充分肯定和最高褒奖。
　　近年来，我市始终坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实加强老龄工作、发展老龄事业的方针政策，以创建老龄工作先进市为目标，以实施“银龄幸福和谐工程”为抓手，开拓创新求发展，求真务实办实事，促进了老龄事业持续健康快速发展。
　　一是组织领导坚强有力，综合协调运转高效。市委、市政府高度重视老龄工作，把发展老龄事业作为执政为民的重要职责，纳入全市经济社会发展规划，列入重点工作考核目标和实事工程，制定出台了《关于进一步加强老龄工作的意见》等一系列涉老问题的政策和措施。市委、市政府主要领导和分工领导经常听取老龄工作汇报，帮助解决存在的实际问题。建立健全了学习培训、工作例会、检查考核等制度，确保了老龄组织机构职责明确、运转有力、效果明显。同时把老龄工作列入乡镇和市直部门考核体系，落实奖惩措施。在干部考核、文明创建活动等方面都把尊老敬老作为一项重要标准，强化了全社会重视老龄工作的意识，调动了各个方面参与老龄事业发展的积极性。
　　二是健全保障体系，提高养老保障水平。按照“巩固家庭养老、发展社会养老、鼓励自我养老”的思路，探索推行“夯实一个基础、建立八项保障制度”的路子。“夯实一个基础”，就是突出家庭养老的主渠道作用，狠抓家庭赡养协议制度的落实，全市共签订家庭赡养协议书12．6万份，签书率、兑现率分别达到98．8%、99%以上。“建立八项保障制度”，就是完善社会养老保障体系，包括社会基本养老保险、农村养老保险、最低生活保障、“五保”供养、特困老人救助、计划生育家庭奖励、老年人生活补助、新型合作医疗等八项社会保障制度。城镇职工养老保险覆盖面不断扩大，全面推行了企业年金和社会化发放。农村社会养老保障机制不断完善，推行了农村社会养老保险财政补贴制度，对参加农村养老保险的按月领取额的10%给予财政补贴，2008年15587名老人享受到了补贴；在被征地农民基本养老保险上，市财政和村集体分别按应缴费总额30%和不低于49%的标准给予补贴，5900名60岁以上老人每人每月领到100元的保险金；139个村集体对农民加入养老保险给予补助。2487名符合低保条件的老年人全部纳入了最低生活保障。“五保”供养集中供养率达到76%。市里设立了特困老人救助专项资金10万元，专门用于特困老人的生活、医疗救助等。市财政为1367名符合计划生育政策的60岁以上老人发放了每月50元的扶持金。
　　三是实施惠老工程，创新助老机制。把实施银龄惠老工程，列入民生工程重点工作目标任务，初步构建起全方位惠老助老的新机制。“银龄安康工程”进展顺利。目前，已办理老年人意外伤害组合保险3．4万份，处理出险报案36例，完成理赔24例，有12例正在加紧理赔。“银龄助老工程”深入展开。市财政对90岁以上高龄老人，按每人每月30元给予生活补贴，1289名符合条件的老人享受了补贴。各乡镇村根据自身条件建立不同层次的补贴制度。“银龄安居工程”快速发展。制定出台了加快老年服务业发展的优惠政策，按照政策引导、政府扶持、社会兴办、市场推动的原则，鼓励社会各界投资发展养老服务业。在康王河公园南临占地65亩，投资1．7亿元建设1500张床位的市老年公寓，目前已基本完工，明年6月份可投入使用。在城市东区投资300万元的市养老服务中心，现已办完征地手续，近期即将开工建设。以敬老院为依托，加快推进乡镇养老服务中心建设，在为五保老人搞好服务的基上，将服务范围延伸拓展到“空巢”老人。以基层社区和老龄组织为依托，整合组建老服务队，推进基层服务站建设，提供及时便利的居家养老服务。全市已有69个村建设了适于老人居住的老年公寓、母子楼和老年房。“银龄孝德工程”深入人心。连续三年开展了xx市十佳孝星评选活动。湖屯镇曹庄村支部书记李恒民、王瓜店镇朱庄村支部书记张银堂等4名同志分别获得山东省十大孝星、泰安市十佳孝星和中华孝亲敬老楷模提名奖、山东省孝老爱亲道德模范提名奖荣誉称号。
　　四是搭建载体平台，丰富老年人精神文化生活。抓住农村社区建设的机遇，把老年服务设施纳入各级公共设施建设规划，按照因地制宜、方便使用的原则，有计划有步骤地建设老年活动设施。全市老年活动中心和老年大学达到46处、村级老年活动基地达到327处。市乡村三级都成立了老年体育协会、书画研究会和科技协会等老年组织。春节、元宵节、桃花节、老人节、国庆节期间，都举办不同形式的文艺汇演、歌咏比赛、体育比赛、书法绘画比赛等。组织开展了全市中老年人才艺大赛，从社区报名选拔开始，历时3个多月，举办了26场比赛，有1800多名老年人参与了380个节目的比赛，有9个节目参加了泰安市中老年人歌舞大赛和全省中老年才艺大赛，获得一等奖3个、三等奖3个和省、市优秀组织奖。
　　五是注重宣传教育，增强尊老敬老意识。组织开展了老龄宣传教育进村、进社区活动，推行敬老宣传一条街、一面墙，广泛制作敬老宣传栏、张贴标语、悬挂过街联，形成强大的舆论氛围。充分利用电台、电视台、报纸和网络媒体，宣传报道老龄工作信息、先进典型和尊老敬老模范事迹，今年以来，在省以上新闻媒体发表老龄工作稿件125篇。广泛开展了为高龄老人送温暖、献爱心活动。为提高老年人的生活质量和健康水平，已连续7年为80岁以上的1．5万高龄老人免费健康查体，为高龄老人建立了健康档案。
　　以上就是有关的先进事迹。

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