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　　三、采取措施，开辟渠道，确保有就业愿望人员全部就业
　　1、发展社区服务业，挖掘就业新途径。我们抓住棚改新区百业待兴的有利时机，通过采取发展新兴服务业、开发公益岗位、保洁服务公司、创业园及编织社等措施，将下岗失业人员消化在内部。具体做到“一个坚持、四个面向”。即坚持无偿、低偿与有偿服务相结合；面向社区老年人、残疾人、重点优抚对象和特殊贫困群体提供福利服务，面向下岗、失业人员提供就业和社会保障服务，面向辖区居民提供便民、利民服务，面向辖区单位提供社会化服务。同时，我们还大力创办无围墙工厂，采取企业+家庭的新模式，探索家庭式的就业。动迁居民回迁后，我们以用工见面会、洽谈会的方式提供岗位5216个，有376人实现就业。
　　2、加强培训，搞好对接。我们坚持突出本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
　　培训的针对性、实用性和有效性。首先是组织开展订单式、输出式培训，积极与用人单位联系，及时掌握用工信息及相关要求，按标准培训下岗失业人员。我们培训的167名月嫂、保姆，全部实现了再就业。我们还向嘉慧服装厂输送112人，企业十分满意。其次是组织下岗失业人员参加面食、美容美发、家电维修等组合式、援助式培训，共培训下岗失业人员375人培训
　　就业率达到的90%。
　　3、典型引路，鼓励下岗失业人员自主创业，带动就业。为鼓励下岗失业人员自主创业，社区开展了争当下岗失业人员的“领头人”和争做下岗失业人员的“贴心人”活动，把区域内有一定经营规模的创业人员作为重点培养对象，帮助他们扩大规模，成为创业带头人，激励和带动周围的下岗失业人员自主创业。
　　4、发展劳务输出，形成就业新亮点。在劳务输出上，我们一是挂靠**成形输出品牌，“借路出航”，共输出“**月嫂”、“**家政”151人，还送走“**技工”、“**煤哥”5人。二是做好关心、帮助劳务输出人员家庭工作，社区干部经常到输出人员家庭走访，了解情况、解决困难。
　　

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