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优秀校长事迹演讲稿

发布时间:2013-09-11 字数:8950字 点击: 次 (责任编辑:事迹材料) 打印

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优秀校长事迹演讲稿
  从上幼儿园到小学,初中,高中,大学,甚至是硕士,博士,我们换过很多学校,也接触过很多校长,每一个位校长,都并非是一蹴而就的,都是经过对教育事业的漫长探索,都有自己的治学和管理特色,都为教育事业奉献了自己的毕生心血。下面是本站搜集整理的几篇校长事迹演讲稿,以供参考。
  优秀校长事迹演讲稿1
各位老师,同学们:
  大家好,今天我很荣幸能参加此地事迹报告会,更加荣幸的是,我能有机会做此次的事迹演讲。罗丹说,生活中不是没有美,而是缺少发现美得眼睛。其实,感人的事迹就在我们身边。下面我就简单的介绍一下这个故事的主人公,也就是我们学校的副校长——xxx老师。
  xxx老师是xx二小主管教学的副校长,从教15年坚持不懈地钟情教育,为每一位孩子的“个性张扬、快乐成长、全面发展”做出了卓越贡献。她积极践行“爱乐”教育,为xx二小撑起了教育的一片蓝天,成为xx二小“十师”培养过程的受益者——特级教师、省级能手、省级骨干、市级名师、市级新秀、市级学科带头人、学校首席教师、十佳教师、明星教师、优秀教师。
  2003年我调到xx二小任校长,首当其冲的工作是打造xx二小成为西北教育的领跑者,培养一批出类拔萃的青年骨干带头人。我上任做的第一件事就是让每一位教师制订自己的专业发展规划。青年教师xxx的个人规划吸引了我,她没有华丽的语言,没有矫揉的造作,工作只有四年的她用工工整整的楷书写着:一年内成为兰州市教学新秀,三年内成为兰州市骨干教师,五年内成为甘肃省青年教学能手,七年内成为甘肃省骨干教师,十年内参与省特级教师评选!看到这样鼓舞人心又有气魄的发展规划,我的内心充满了激动和幸福,如此有教育思想又有伟大理想的青年人,一定要创造机会积极培养,给予展示的平台。
  在学校“青蓝工程、新秀工程、名师工程”中她脱颖而出、崭露头角;在市级教学新秀评选中,她的公开课成为兰州市的示范课;在省级骨干教师评选中,她位居首位,成为兰州市青年教师中冉冉升起的一颗新星。经过10年的不懈努力获得可喜成就,2012年被评为兰州市金城名师,参加了省级特级教师评选。
  她现在是xx二小的一面旗帜,是兰州教育的楷模。她执著而又刚强,对生活乐观向上,对事业无私奉献,她的行为深深感染和打动着每一位教师和学生的心。
  在xx二小,xxx老师第一个提出“爱心润生”的育人理念,与孩子们亲密如“知心姐姐”。她关注每一个孩子,爱每一个学生,对学生从不放任,寻求“可亲”与“可敬”之间的平衡。在教书中她不忘育人,她说班主任工作要像春雨润物细无声,要用感情的泉水来浇灌滋润每一个孩子的心灵。有一年冬天,xxx老师患重感冒,但为了孩子她仍然坚持天天上课,就在放寒假的前一天因体力不支而摔倒在教学楼楼梯上,造成右脚脚踝骨折。打着石膏的她行动极不方便,但寒假里仍坚持备课、学习。开学了,她的脚并没有完全康复,但由于放心不下学生,她毅然拄着双拐坚持工作。她拄着双拐参加了xx总校首届青年教师课堂教学比武并获得冠军,留给同事和学生更多的是佩服和赞叹。
  xxx老师当之无愧地成为了xx二小第一个石化公司的劳动模范、石化公司技术明星,并多次获得省、市级政府的表彰。15年的教学生涯,是她不断完善自我、创造价值的历程。如今在三尺讲台上的她仍尽展才华,那凝练的讲述、精当的提问、精巧的教学结构、灵活的教学方法、创新的教学思想,深得同行们的称道。
  “一花独放不是春,万紫千红春满园。”如今身为教学校长的她更是将教师专业化成长作为工作的重中之重。她制定了一系列培养措施,出台各类教师培养方案,提出了“四自”(自由、自主、自然、自学)教学策略,让人人享受温暖的爱心,人人获得学习的满足,人人散发生命的光彩,人人享有快乐的心境,达到乐教者自学,乐学者自教的境界。通过“六个一”——一颗博大的爱心,一份执著的追求、一张亲切的笑脸、一套过硬的技能、一身得体的服饰、一种儒雅的风度,打造充满快乐、好学向上、互助共享的教师团队文化,为xx二小每一位教师的卓越发展做出了不可磨灭的功绩,真正发挥着省级骨干教师的引领、示范、标杆作用。
  她善教乐教,播撒馨香。当问她成功的秘诀是什么时,她总是甜甜地说:“教育的成功在于勤奋、奉献与创新。”这句名言也成了她执著追求的座右铭。
  我喜欢她,是因为她有执著追求、敬业精神;
  我欣赏她,是因为她有人格魅力、激情满怀;
  我称赞她,是因为她有教育思想、教学风格。
  谢谢大家,我的演讲结束!
优秀校长事迹演讲稿2
各位老师,同学们:
  大家好,今天我并非是出于一种说教的态度来做一场严肃的事迹报告,而是想讲述一段真切的就发生在我们身边的感人故事,让诸位实实在在的亲身去感受,以此来激励和鼓舞更多的人投身教育事业,也勉励诸位学子奋发图强,不辜负无数教育工作者的奉献和付出。下面我就简单的介绍一下这个故事的主人公,也就是我们学校的校长,党总支书记——x同志。
  xx,1982年毕业于xx师专数学系,1995年江苏教育学院数学系本科函授毕业,1998年晋升为中学高级教师,1990年8月――2002年11月他先后担任市中学、建山中学和第六中学团委书记、副校长,2002年12月,他走上了六中校长、党总支书记的领导岗位。
  23年来,他坚守三尺讲台。工作再忙,教学工作始终有条不紊:备课不充分,决不上课,学生不理解,决不放过。他认真学习教育教学理论,从学生的实际出发,从满足学生的兴趣和求知欲出发,课堂上师生一起互动,课堂外师生共同探讨,他的教学风格“严而活”、“细而实”。他多年担任高三数学教学,高考合格率、优秀率一直名列全市上游。1993年他被评为市首届教坛新秀,2000年被评为“市骨干教师”,2004年被评为“市学科带头人”,由于成绩突出,他荣立“市人民政府三等功”。
  “要成才先成人”,x从担任团委书记到分管德育工作的副校长,始终把做好学生的思想政治工作放在突出地位。平时他深入学生,倾听学生的思想,了解学生的动态,关心学生的困难。为了适应新时期德育工作的需求,他主动承担了xx市德育研究课题《中学生法制教育的研究》、《青年志愿者在中学的实践与探索的研究》,逐步创设了以法制教育为主线、以心理健康教育突破、以校园文化建设为载体、以青年志愿者活动为主体的德育教育与管理模式。市、xx市人大代表在调研六中德育工作时,对此作出了很高的评价。1999年学校被评为“xx市德育工作先进学校”,学校团队工作多次获得“市、xx市五四红旗团委”称号。他多次被评为“市优秀党员”,并获得“xx市优秀教育工作者”光荣称号。
  x不屑于做一个“教书匠”,他说:“我不敢说做一个教育家,但起码也要做一个教育教学的研究者”.大学毕业后,他先后参加xx市、江苏省数学骨干教师培训以及校长高级研修班,1999年他又参加了苏州大学教育经济管理硕士研究生进修班进修,并以优异的成绩结业.他在学习中不断充实自己,提高自己.在国家、省市级报刊杂志上发表的教育教学论文达20余篇,获奖的省市级论文有10余篇。担任六中校长职务之后,他凭借学校作为市教科研基地的优势,亲自主持并申报了国家级科研课题《中学生自主学习策略的研究》(市唯一独立承担国家级课题学校)。近两年,他又先后争取到了“xx市地理学科基地”、“江苏省历史学科科研基地”以及“江苏省教科研基地”等多个更新更高的科研平台.
  x认为,学校管理要“以人为本”,而以人为本的要义就是要致力于发展人,尤其要促使教师永远立足于知识时代和教育改革的前列。作为校长,x坚持理论学习,不断研究学校改革和发展的大事,始终把学校的发展放在首位。他各方面率先垂范,双休日、节假日对他来说几乎不存在。每天一早到校,首先巡视校园,平时坚持深入课堂、教研组和年级组,参加教育教学活动。在教师队伍建设中,他为促进和培养中青年骨干教师迅速成为名师创设机遇,建立机制,搭建平台。为了激励教师立足岗位、快速成长,他提出了“向一线教师倾斜、向骨干教师倾斜、向有突出贡献的教师倾斜”分配原则,进一步完善了校内结构工资实施方案.在他的影响和带动下,学校优秀教师群体进一步壮大:2004――2005年上半年,学校引进特级教师1名、硕士研究生2名,加上原有的5名省市级优秀教师、3名硕士研究生、48名市市级以上骨干教师和学科带头人、70余名高级教师和80余名获得省市级评优课、基本功竞赛奖的教师,学校的师资水平跨上了新的台阶。在他的带动和影响下,学校的凝聚力也进一步增强:2003――2004年,学校接连完成了“xx市园林式单位”、“江苏省一级图书馆”、“江苏省标准理化生实验室”、“xx市信息化建设先进学校”、“xx市A级学校食堂”等创建任务,并被评为“市文明单位”、“xx市模范学校”。
  x对自己、对班子成员严格要求、严格督促。在干部选拔任用、人事调配、教师招聘、招生收费等问题上,坚持向教师、学生、家长和社会公开,自觉接受群从监督;在基础建设和设备添置中,实行由分管领导、部门行政和工会代表组成的招标小组进行公开招标;每一项重大决策都要提交教职工代表大会讨论通过,或召开党政联席会议集体研究决定。他还坚持校长接待日制度,听取师生对学校改革发展的意见和建议.正因为如此,学校形成了“团结协作、拼搏进取、敢于争先”的优良人文环境,2004年,学校党总支被评为“市先进党总(支)部”、“xx市中小学党建工作先进集体”,他个人获得了“市优秀党务工作者”称号。
  “要提升学校的知名度,就必须有自己的学校特色。”2004年下半年,他强抓机遇,主动与市、xx市教育局和体育局联系,组建了市初、高中女子足球队,并与江苏大学合作,建立江苏大学女子足球后备人才基地,为女子足球特长生的后续发展开辟了“绿色通道”。目前已有2名队员成为国家少年女子足球队队员。当接到国务院、省教育厅下达的从2005年秋季起六中举办内地新疆高中班的任务之后,他立即组织全体党员和班子成员学习文件、了解政策、统一思想。他说:”我们完全有责任、有能力、有信心挑起了为西部开发培养人才的重担”。
  近两年,他还常常为学科教师、市校长培训班开讲座,并多次被xx市教育局聘任为省市范初中专家评估组组长,多次参与省三星级学校教学调研.
  如今,x已不满足于六中仅仅是江苏省三星级学校的品牌,他最大的愿望是要让六中立足xx、面向江苏、面向全国,走向世界。在2003—2004年两年时间里,六中建立了澳大利亚教育培训集团在xx市唯一的培训基地,先后有20多名学生到澳大利亚游学培训,有3名学生在澳大利亚留学深造,有7名教师分别到英国,澳大利亚,印度以及港澳台等国家和地区考察学习.他说,未来六中的奋斗目标应该是x省四星级高中甚至是国家级示范高中.
  谢谢大家,我的演讲结束!
优秀校长事迹演讲稿3
各位老师,同学们:
  大家好,今天我很荣幸能作为此次事迹报告的演讲者,我要讲述的故事其实就在我们身边,故事的主人公就是我们学校的校长兼书记——xxx同志。
  xxx同志1989年8月参加工作,中共党员,大学本科文化程度,***区文明青年,***中学校长兼书记。
  xxx同志担任校长之际,面对教学质量滑坡、学生大量流失、学校工作家长有怨气,社会不满意的局面,提出“内强素质,外树形象,求真务实,狠抓常规”的工作思路,建立健全各项管理制度,加强理论学习和师德教育,狠抓领导教师队伍建设及学生养成教育。以抓考风、考纪为突破口,通报批评考试违纪学生、失职教师及责任领导。端正了学风,强化了教师责任心。同时积极推行“四制”改革,全面引入优劳优酬、优胜劣汰的激励竞争机制,落聘了一批纪律观念差、责任心不强的教师,从而激发了活力,产生了动力。
  xxx同志坚持不懈地学习邓小平同志教育理论,认真领会“三个代表”重要思想内涵,不断提高自己的政治理论水平和决策能力。他严以律己,宽以待人,要求别人做到的,自己首先做到。在学校工作的重大决策上,他能积极、认真听取其他同志的意见和建议,不搞“一言堂”。xxx同志注重班子团结和教师队伍的思想建设,定期召开民主生活会,经常深入教师,了解情况,征询意见,和同志们在工作中交心,在交心中促进了工作。“求真务实、民主坦诚”的工作作风凝聚了合力,增强了战斗力,为学校工作的全面优化奠定了坚实基础。
  xxx同志爱校如家。他躺倒身子干实事的工作精神,没有人不服。每天不到七点就到校,晚上忙到九、十点才回家。一次工作中不小心,他左脚踝骨扭伤,在不能行走的情况下,他放心不下学校刚刚起步的工作,不顾同志们劝说,硬是坚持上班,一天都没有休息。
  他狠抓学生德育教育和班级管理,以各种形式落实学生思想道德建设。他经常深入学生家中,同家长交流教育方法,征询家长意见和建议。为了动员流失学生返校,他多次组织教师谈体会,做反省,找路子,想办法。在不断强化内部管理的基础上,他带领教师走村串巷,白天找家长,晚上访学生,甚至半夜还在敲学生家门。他的这种工作精神,感动很多了家长。三年来,他的足迹遍布全镇各村,走访群众200多户。每学期召开一次家长会,家长到会率达98。
  面对新时期学生思想道德建设工作的重要形势,xxx同志及时组织教师学习国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和有关教育法规、文件,在加强教师依法执教、科学育人能力培养的同时,他亲自安排落实措施,精心设计了“正确处理同学间交往中的纠纷,与人平等和睦相处”;“珍爱生命,正视挫折,提高安全防范意识”;“爱我校园,爱我班级,爱我同学,尊我老师”;“正确认识、展示自我,公正评价自我”等活动内容。对每次活动的开展,他都亲自参与,要求班主任精心组织,学生要写出心得体会,相关处室督促落实。让学生通过发生在身边的鲜活事例,以讨论、演讲、现身说法、谈感想、写体会、表决心等各种形式开展丰富多彩的活动,使学生在讨论和辩论中明是非,鉴言行,增强了他们爱护环公物、环境,热爱集体的主人翁意识,养成了文明礼貌的行为习惯及服务他人、贡献于社会的高尚情操,从而在平等宽松的氛围中,在畅所欲言地表述时,对照、发现、思考,形成了健康的心理和良好的心态。有血有肉的德育工作,使素质教育和安全工作落到了实处。
  “安全责任重于泰山”这是xxx同志经常挂在嘴边的话。抗击“非典”的九十多个日日夜夜,他始终坚守在第一线,亲自安排检查每一个防范环节,确保了师生生命安全及学校各项工作的正常运转。在积极推进学校管理制度化、规范化、科学化的同时,xxx同志不断加强干部、教师依法治校、依法执教水平的提高。他相继制定和完善了各种管理制度,和学生及其家长签订了《学生安全公约》。要求政教处、教务处每天交叉十余次检查学生在校情况,加强门卫管理,实行“出门证”制度,杜绝了以往学生及校外人员随便出入的现象。每逢恶劣天气,同志心系师生安全,亲自冒雨巡视学校围墙、校舍、线路等设施。一次,学校在检查中发现,有几个学生未上学,跑到游戏厅去玩,xxx同志闻讯后,立即带班主任老师找寻,严厉批评游戏厅老板的违法经营行为。
  担任校长工作以后,xxx同志仍坚持担任一线教学工作,他常说:“只有亲自深入教学,深入学生,才能了解、掌握实际情况,才能很好地指导教育教学工作”。面对大量的学校管理工作和事务,xxx同志牺牲休息时间和假日,起早贪黑,统筹安排,从不言累,从未耽误过学生一节课。在他的带领下,学校全体领导全部深入一线担任教学工作,以扎实的行动、高效的工作为全体教师做出了表率,鼓舞了士气,增强了合力。
  面对新一轮课程改革和新的教育形势,xxx同志带头学习新的课程标准,领会课改实质,鼓励教师认真学习,以新的课程理念创新工作,大胆尝试。他坚持深入新教材实验班级听课,参加实验年级教师研讨会,和师生一起谈感受,交流体会,共商教法。带领教师在教中学,在学中提高,达到教学相长,师生共同提高。富有特色的工作和显著成效得到上级领导的表扬。
  理论联系实践的不断探索,使xxx同志在教研教改工作中取得了蔚然成绩,他先后撰写了《初中英语教学初探》、《浅谈班级管理中德育工作的新思考》等多篇论文,多次获区、市级奖励。
  随着教育改革的不断深入,xxx同志深深认识到,硬件建设对教育质量提高的重要性。为此他紧缩开支,从点滴抓起。“普九”复验时,他带领教师,完成了全校所有校舍的室内外涂料及校园内全部设施的油漆刷新,并组织男教师晚上加班制作镜框,仅此两项就省去工费4000多元。他把一个钱当几个钱用,是出名的“吝啬”校长,同志们经常把xxx“三得”挂在嘴上,工作或出门办事时“饿得”;加班加点,解决困难时“熬得”;接待师生、家长时“耐得”。一次,为了及时将外校退下来的桌椅抢拉回来,他带领全校男教师连夜冒雨去拉,直到凌晨两点才结束。结果他和另两位同志因淋雨时间过长而发起了高烧,他不顾自己难受,上下忙着照顾两位教师,并内疚了好久。就这样,他利用有限的资金,升级、改造了设备,添置了硬件,维修了设施,优化、美化了环境,大大改善了教学手段和工作条件,使师生的工作、学习、生活环境上了一个档次。
  xxx同志精于业务,勤于政事。他爱岗敬业,忘我的工作作风,求实的工作态度以及对教育事业执着追求的精神,赢得了广泛赞誉。多次被评为优秀共产党员,先进教育工作者,区优秀青年,国防教育先进个人。
  以上就是xxx同志的先进事迹,谢谢大家!

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