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民航幼儿园女职工先进事迹材料
　　各位尊敬的领导、来宾、同事们：
　　大家好！预祝各位亲爱的女同胞们三八节快乐！
　　能够代表民航广州幼儿园100多名女职工站在这里与各位分享这个女工集体点点滴滴的成长足迹，我感到非常的荣幸。
　　民航广州幼儿园，这个女工占总人数99%的集体多次被民航总局和广东省工会评为先进女职工文明岗、民航系统女职工建功立业示范岗、南粤女职工文明岗、工会工作先进女职工集体，党支部连续三年被上级评为先进党支部，幼儿园团支部也先后三次被民航总局、广东省机场集团公司授予“爱岗敬业事迹演讲稿”的光荣称号。2008年幼儿园更被评为广东省五四红旗团支部，南粤女职工文明岗等光荣称号，在这个清一色的女工队伍里发出了如男声一样铿锵有力的强音！
　　一、民主决策，创建和谐的人文环境
　　幼儿园坚持每年召开职代会审阅工作计划，确保了职代会、工会从源头参与幼儿园的管理中来；对于与教职工利益密切相关的重大问题，如上班时间的调整、幼儿园意外伤害事故的医药费处理等问题，及时召开工委会、职代会讨论，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一议事和决策的基本制度，充分发挥职代会、工会的管理、监督、决策的功能，营造“以人为本”的民主和谐氛围。此外，工会还十分关心教职工的生活和疾苦，切实帮助群众解决生产生活中的突出问题；想方设法组织春节联欢会、三八活动、疗养等形式多样的活动，拉近员工距离，增强集体凝聚力；08年适逢幼儿园体制改革，后勤、厨房外包，工会委员针对后勤人员的思想、情绪复杂状况，通过个别谈心，细致的关怀，及时解开后勤人员的思想包袱，确保员工队伍的稳定。民主的氛围，实实在在的给教职员工营造了和谐的人文环境。
　　二、巾帼建功，提升学习能力和战斗力
　　“巾帼建功”活动是一项系统工程。在开展这项活动的过程中，幼儿园坚持做到了两个结合：一是与先进党员事迹演讲稿活动相结合，通过各类学习型组织、学习型班组和知识型职工的评价标准、指标体系及表彰奖励机制，创办富有特色的园本培训，为教师创造学习环境和知识平台，努力为教师专业化成长创设条件。以“名师优班活动”和“读书三步曲活动”为契机，为教师专业成长提供智力支持，形成相互衔接、有机结合、互相促进的完整体系。并通过“走出去、请进来”的方式，扩大职工的视野，08年共选派外出学习26人次，请来专家学者9人次，举办各类讲座培训11场。通过在职工中抓先进，树典型，让有特长的职工言传身教，以点带面地促进女职工队伍素质的整体提高。二是与开展劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新活动结合。针对女教师特点提出不同要求，努力使巾帼建功活动创新形式，发挥更积极的作用。如在教师中举办“教学大比武”、“青年教师技能大赛”；厨房人员“优秀教师事迹演讲”；保育员的“手工制作比赛”、“意外事故急救知识竞赛”等活动中，营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，让不同岗位的人员学有所专，用有所长。技能技巧的锻炼和提高，为教师的战斗能力注入源源不竭的动力。
　　三、严爱相济，增强凝聚力和向心力
　　幼儿园是一个以女性为主的群体，学历、能力各有不同，个性、习惯各有差异。为此，幼儿园在管理上做到“严”与“爱”相结合。“严”在规范上，发挥规范化管理作用；“爱”在情感中，发挥情感在管理中效应。在抓好主流老师管理的同时，幼儿园同样关注到收入较低的合同职工的管理。在积极配合上级根据新《护士事迹材料演讲稿4篇》的要求进行工资制度改革的同时，幼儿园还注重以情留人，如为新员工联系住房，提供生活便利；同时，积极为她们创造发展的机会，如在工作中充分挖掘各人的长处，并根据她们的特点及发展状况为其提供学习、交流、展现特长的机会；对表现良好、成绩突出的个人给予表彰和奖励。使人事代理合同工产生强烈的归属感，在各自的岗位上做出了成绩。同时工会还注意捕捉教职工情感的“敏感区”，常常设身处地、真心实意地为教职工着想，主动关心她们的工作、生活、家庭，想群众所想，急群众所急，以真诚言行感动人。一年来，工会探访教职工30多人次，电话慰问教职工60多人次，开展谈心活动80多人次；组织了95名职工参加了民航大病医疗互助基金会，给困难职工雪中送炭般的援助；严爱相济的管理，很好的增强了女工团队的凝聚力和向心力。
　　四、超越自我，演绎巾帼风采
　　哪里需要，哪里就活跃着女工的身影！幼儿园积极响应广东省学前教育协会的号召，鼓励女教师参与“关心贫困，传学送教”支教活动。近三年共选派8位老师先后参与了粤西地区、顺德容桂镇试验基地等地支教，均受到当地教育部门的好评。支教活动在帮助教师实现自我价值的同时，极大地增强她们的社会责任感和使命感；幼儿园工会还积极组织广大师生员工向四川灾区捐款915人次，募集款项47418.2元，捐献冬装1500多件，已获得心理咨询师资格的蔡燕萍医生还利用业余时间对四川灾区来穗的伤病员进行了心理辅导。此外，女职工们积极发挥自身的文娱特长，活跃于各项活动之中，成为了一道亮丽的风景线。上级各部门春节晚会上，都少不了幼儿园女教师们活跃的身影，尤其在07年，2位老师作为主力代表机场管理集团公司工会参加“广东省南国之花女职工风采展示大赛”获得一等奖，7位女职工参加白云区教育局和上级党组织举行的演讲比赛，分别取得一、二、三等奖的好成绩。她们良好的精神风貌和多才多艺的表现，受到了上级工会的充分肯定和赞扬。正是不断的自我实现，自我超越，让幼儿园的女职工们在不同的舞台上演绎了美丽的巾帼风采！
　　五、求真务实，喜摘教科研硕果
　　幼儿园的女职工用求真的精神，务实的态度，终年战斗在教育教学的第一线，她们用辛勤的汗水换来了骄人的成绩。
　　幼儿园不仅先后通过两次的省一级幼儿园复评，还被广州市评为首批绿色幼儿园、首批示范性幼儿园、《纲要》实验基地、广东学前教育协会优秀实验基地，全国妇联“心系好儿童”三优家长学校教育基地等，成功出版了园本教科研书籍《优秀护士先进个人事迹材料》、幼儿园美术教育汇粹《小孩子大视界》两本书籍。另外，我们幼儿园还是全国最早引进蒙台梭利教育法的幼儿园之一，当十年后广州市幼儿园掀起蒙台梭利教育热潮时，我们已经作为先行者，佼佼者，经验的分享者站在了教研的讲台上；每年在区教育活动、教学论文评比会上，我园总是获奖的大户；仅去年，幼儿园就获得省级以上奖项18个，市级奖项26个，8人次在区以上教研大会上作交流汇报。
　　幼儿园的女职工集体是一个团结的集体、一个敬业的集体，她们默默耕耘、无私奉献，共同用爱心建构着自己的生命，把满腔热情全部倾洒在幼教这片土地上。女职工们优质的服务赢得了广大民航职工的信任，成为了机场建设和发展的坚强后盾。
　　“今年花胜去年红，料得明年花更好”，相信她们进取的步伐永不停歇，她们发出的时代强音也永不停息！
　　“女声一样铿锵！”谢谢大家！

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