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质监局窗口先进事迹材料

发布时间:2012-06-13 字数:5208字 点击: 次 (责任编辑:事迹材料网) 打印

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  莱芜市行政服务中心质监局窗口紧紧围绕全市工作中心,以服务经济,促进发展为主题,强化内部管理,规范服务行为,创新服务方式,提高服务质量,兑现了“进一个门办好、交规定费办成、按承诺日办结”的庄严承诺,达到了“便民、高效、规范、廉洁”的目的。近年来,先后有28人次被评为莱芜市行政服务中心“先进个人”,连续29次被莱芜市行政服务中心评为“文明窗口”。2007年被评为全省系统“十佳文明窗口”;2008年、2009年被评为市级“文明窗口”。质监局窗口真正建成了全市的民心工程和阳光工程。
  一、提高认识,加强学习,以争创为契机提高自身素质
  “十佳文明窗口”活动是更好地履行职责,服务当地经济的重要举措。建设文明窗口,加强学习,提高素质是关键。窗口定期组织工作人员学习了邓小平理论,“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的十七大精神,使全体职工进一步明确了精神文明建设在社会主义现代化建设中重要位置,进一步激发了全体人员的创建热情,为“文明窗口”争创活动顺利开展奠定了良好的基础。根据莱芜市局建设学习型组织的要求,全体工作人员在业余时间阅读了《第五项修炼》、《政道:仇和年》等优秀书目,并撰写了读书笔记。在业务学习方面,工作人员不断加强业务知识学习,陆续派出7人次参加省局组织的业务培训。通过学习,工作人员的理论水平和业务知识水平都得到了提升,牢固树立了“以企业为中心,以服务为手段,以精细为标准,以满意为目的”的服务宗旨。窗口在2009年全省代码知识竞赛中获得三等奖,在2010年莱芜市局组织的法律法规知识比赛中获得二等奖的好成绩。
  二、制定措施,严格纪律,以规范化管理提升服务水平
  以争创“十佳文明窗口”为抓手,本着细化制度、强化监督、优化服务的总体思路,多措并举,扎实工作:
  一是严格制度管理。为严肃工作纪律,提高工作效率,按照“人人有专责、事事有标准、过程有检查、优劣有评定”的原则,制定了质监局窗口行为规范和规章制度,推行岗位责任制、首问负责制、一次性告知等工作制度,明确了服务职责,规范了行为准则,建立了对全体工作人员每月一次调度考核制度,有效做到了表彰先进,激励落后,形成了争先恐后为企业服务的良好氛围;每月10日、20日单位领导一把手亲临坐班,指导工作。一年来,承诺件全部提前办结,办结率100%。
  二是加强监督考核。为切实履行承诺,提高服务质量,窗口制定了岗位责任制、投拆受理制、行为规范制、廉政建设落实责任制等规章制度,严格考核,加大组织领导和协调检查力度,扎扎实实抓落实,力争做到程序一个不漏、死角一个不留、问题一个不放,专项检查与经常检查相结合,明查与暗访相结合,表扬与惩罚相结合,求实求效,确保“文明窗口”创建工作整体推进。
  三是提高工作效率。本着“想企业之所想,急企业之所急”的换位思路,开辟了“绿色通道”,大力落实“一口清服务”、“即时服务”、“延时服务”等服务承诺。印制各类企业新办年检明白纸,告知申办流程和所需材料,方便办事群众携带和查看。尽量缩短取证时间,由原来的5个工作日缩减至3个工作日,并实行特事特办、急事急办的优惠政策,认真实践“只要提交资料符合要求,简化手续,随到随办,随到随检”的社会承诺。
  四是提高档案质量。对每份档案坚持做到认真审核,清晰扫描,做到当时办证、实时扫描、实时上报,通过原始档案材料完整性审核、电子档案扫描质量审核、原始档案材料归档质量审核、档案与登记数据比对审核的四重档案审核机制,全面提升电子档案数据质量,确保了上传数据的真实性、正确性、准确性、时效性;加强了对纸质档案的归档、管理、保存、销毁工作;加强了证书入库、出库及票据管理,实行专人负责制,有效杜绝了无谓失误。在2009年电子档案数据质量考核中,取得了全省第一名的好成绩
  三、强化意识,规范行为,以优质服务提升窗口形象
  质监局窗口直接面对群众,服务质量的好坏直接关系着部门形象。为树立良好形象,特聘请高级礼仪讲师,对窗口工作人员进行了商务礼仪培训,形成了应对各种类型客户的方式、方法,实现窗口服务优质化;通过帮、带、学的方式,使窗口工作人员达到了业务技能“五会”:即会咨询、会受理、会审查、会操作、会服务。窗口工作人员着装整洁,举止端庄,热情有礼,使用规范服务用语,做到了文明服务。在窗口推行“五个一点、七个一”的细微服务,五个一即:微笑灿烂一点、脑筋灵活一点、工作规范一点、业务精通一点、下班迟一点。七个一即:一张笑脸相迎,一把椅子让坐,一杯开水暖心,一口清咨询服务,一手清发送资料,一次性办结服务,一声“慢走”相送,真正做到来人有迎声、询问有答声、办事有回声。
  四、用心用情,注重细节,以实际行动保障服务质量
  中心窗口负责全市的代码、条码工作,业务量非常大,每年要有近两万家机关和企事业单位前来办理业务,同时人手又特别少,特别是每年上半年年检期间,面对每天数百家的年检量,工作人员克服各种困难,坚持无特殊情况不请假,坚持早来晚走,本着“尽职尽责搞服务,全心全意促发展”的目标,把前来办事的群众看作是亲人和朋友,在政策上给予最大宽限,时间上给予最宽裕时限,方法上给予最大便利,态度上给予最大热情,效率上给予最高时效;提供便民设施,购置老花镜、雨伞、印泥、固体胶等以方便群众;建立了工作例表,对初次申请不会填写表格的群众,手把手地进行指导;每天提前半小时做好上班前的一切工作准备;上班后在维持好秩序的同时,专心工作,努力提高工作效率,减少等待时间,耐心解答提问,对来自比较偏远乡镇的单位还没办完或刚赶到的情况,为了让群众少跑一趟,工作人员都耐心的加班为他们办完。努力实现服务“零距离”、数据“零差错”、操作“零缺陷”、群众“零抱怨”的“四零”贴心服务。
  本文转载自www.sjclw.net事迹材料网
  五、扎实工作,巩固成果,全面完成工作任务
  窗口人员严格律已,在服务中都体现出了高度的文明素质和牢固的信用、效益观念,通过文明窗口争创活动,提升了人员素质,提高了服务质量,转变了服务态度,截止目前,已建立全市15450家组织机构的代码实名制数据库,其中新增、换证量为4155个,年检变更量达到11094个,年检变更率率达到71.81%,超过了年检变更率65%目标。积极扩展了代码、条码的应用与宣传,在完成上级下达的两码新办、续展、年检率的基础上,利用报纸、新闻等宣传手段,扩大两码的知名度,提升了两码的社会公信力;通过多种形式举办免费学习班,并从省局请来专家进行讲解,配发资料,使企业深入了解国际国内形式,有效地指导企业的生产与发展;积极为出口企业服务,继续免费办理电子口岸报关手续,办理新增报关20家,变更18家;积极配合了税务部门做好税收征收管理工作,定期向税务部门提供有关涉税信息;积极配合好证监会应用组织机构代码加强期货市场监管工作,并以此为契机,努力提高代码数据质量和服务水平,大力开展全国组织机构代码共享平台宣传推广工作,积极拓展组织机构代码在各领域的深入应用。
  几年来,窗口工作人员始终坚持出满勤干满点,不离岗不违规,遵纪守法,令行禁止,从没有接到一个投诉电话。围绕窗口服务,累计深入企业服务指导多达1200余人次,先后为企业办理各类证件30000余件,办结率达100%,群众满意率达100%,代码年检率连续三年全省第一。
  

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