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医院某科室的先进事迹
　　一个科室是医院的最小组织。
　　人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；一滴雨点，只有融入大海才能永不干涸。外五区置身医院这个综合发展的大家庭，抓技术、管理、服务。技术水平持续提高，服务质量不断改善。
　　科技发展日新月异，只有不断学习进取，才能更好地为人民服务。科主任坚持抓提升技术水平这条主线。定期业务学习，规范业务查房，带领大家严格按照查房制度，有针对性的分析疑难、危重病例，认真讨论诊疗方案，总结经验，不断提高员工的综合素质。同时，发挥人才优势、技术优势，锐意进取，技术创新。结合我院开展“技术年”、“服务年”活动，2010年完成了三项新技术：创面负压引流技术在深部组织外露中应用；经胸腔切除第8肋行胸9、10、11、12结核病灶清除+I期植骨融合术+前路钉棒系统内固定术；胸6椎体爆裂性骨折后路椎弓根螺钉固定+360度减压术。2010年度成功申报二项市级科研课题，正在顺利开展，进展良好。
　　抓好科室管理，创建和谐科室。落实科学发展观，建立健全科室管理制度，树立良好的科室文化氛围，培养良好的工作作风。激发大家爱岗敬业、奋发向上的工作热情，使大家的积极性、主动性得以发挥，共同维护科室荣誉，增强集体的凝聚力，让科室医疗工作有序进行。
　　在创建优质护理服务工程活动开展以来，护士们以“患者满意、社会满意、领导满意”为目标，落实基础护理服务，苦练操作技术，在护理部辅导下成立“骨科专科小组”，改革护理用具，优化护理服务流程。专科护理水平不断提高，每次健康宣教，特别是对待听力下降的老人，总要耐心指导，细心关照，让老人配合诊疗，安心养病。关注病人及家属提出的意见，改善不足，争取做到让家属放心、病人舒心。科室全年未出现过一例医疗护理差错及医患纠纷，零投诉，并收到锦旗三面。
　　在医院提供的良好就医环境里，外三区目前有医护人员20余人，其中主任医师1人，副主任医师3人，副主任护师2人，为提供优质的服务，过强过硬的诊疗水平提供坚实的基础。本着“和谐、严谨、创新、奋进”的八字方针，吸引了广大患者前来就诊，每月的床位使用率均在100%以上。工作虽然忙，常常值班通宵达旦，加班加点，但病人能顺利康复便是对我们最好的嘉奖。

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