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党员责任区申报
　　党员责任区申报（一）
　　在＊＊＊矿有一条关系到1400余人安危的安全通道，在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的党员维护检修队伍。为保证安全、加强精心维护程度，在这个最危险、最重要的咽喉通道上，他们建起了党员责任区——＊＊＊车间支部电工班责任区。
　　这条绿色通道就是＊＊＊车间职工每天要乘坐的“JKD2.86M多绳提升机”，俗称＊＊＊2.8米卷扬罐笼。它采用了国际领先的PLC分布式控制技术，每年运送职工多达70余万人次、物料69万余吨，是我矿A级危险源点之一。面对如此高的安全要求、如此精密的设备，优秀党员申报材料范文责任区的4名党员以不断的学习、不断的技术追求和踏实的工作作风，实现了高新设备的精细管理，确保了人员正常上下和井下电力供应，赢得了领导和兄弟单位的一致赞许和肯定。
　　一、不断的学习是提高素质的基础。
　　面对新设备的自动化程度高，技术精密度高的要求，他们深深地感到自己身上担子的沉重。党员们一致认为，自己素质再好，技术再高也不能完全保证通道的安全顺利运行，只有带动大家共同提高才是唯一出路。在组织的指导下，他们开展了学习型班组的创建活动，为充分发动整个班组10名电工向技术人才看齐，树立“终身学习”的知识人才观念，就建立起了学习型小家，以形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围，优秀共产党员申报材料在职工中起到了以点带面的模范作用，从而推动了创建学习型班组的全面发展。
　　为给职工们提供良好的学习环境，在现有的条件下，党员们将平时休息的小房间改为学习的场所，增加了学习用的黑板、桌椅，还有书柜等放置学习资料的设施。又增添了《电工技术》、《2.8M卷扬机电路图》及其他电路图纸等学习资料，制定了《学习推进计划》、《职工业绩考核》等规定。并将记录本、综合点检本、交接班和点检记录等技术参考资料进行分类存放。如今他们整个电工班已将技术学习工作作为日常工作的一部分，制度化、习惯化、意识化的学习已经推上了日常工作的轨道。每周他们都会进行技术知识学习经验交流，并由技术尖子或专业技术人员讲解，使班中整体业务水平得到显著的提高，成为我矿学习型示范班组之一。
　　二、不断的技术追求是安全生产的前提
　　就是不断的技术追求，使他们将所学到的技术逐渐运用到实践中，再在实践中运用得出理论，党员示范岗申报材料形成了一个又一个的良性循环轨迹。党员们觉得技术不足，就请技术人才来指导，从而加快先进技术普遍的速度和效率。他们坚持勤看勤问勤动手，还请电气段长与电工班的学习邦联，加强技术指导和联保。还参加了工段组织专业技术培训，并制定了具体的学习计划和考核评价体系。在自我创造的学习型小家中，可以尽情地利用工余时间进行学习，在看不懂的时候动动手，在动不了手的时候找找理论材料，如今学习小家里的学习资料是应有尽有，成了提高技术的温床。
　　在不断的技术学习过程中，他们逐步开始了技术在生产中的运用。以前罐笼运行时，由于井口与井下信号工只能通过电话联系运行情况，既费时又容易误操作。在工段指导下，利用10秒开车铃，设计出一个“打点铃”程序，使信号工只用通过铃声，先进党员申报材料就能进行安全确认和控制罐笼运行，提高了安全确认的准确性和运行的效率。还有井下各个水平的摇台“监控水银开关”不仅昂贵，而且货源紧张。他们就自己动手组装，利用几元钱一个的水银触点装在接线盒内用石蜡封装，同样达到了“监控水银开关”的效果。原来两百元钱一个的备件，现在成本不到十元。井下排水即要确保安全又要少用高价电，他们就设计制作出水位报警系统来进行自动辅助控制，将抽水、报警、危险三个水位线信息显示在操作工面前，有效地减少了高价电的使用，提高了排水的安全性。
　　三、踏实的工作作风是安全生产最可靠的保障。
　　在安全要求严、技术要求高、工作量大等压力下，他们最深的感受就是要培养踏实的工作作风，对任何一项作业，都要进行再确认，确保万无一失方可启动设备进行试运行。在踏实的工作作风面前，不仅要求技术精良，更重要的是能吃苦耐劳。
　　高低压配电是他们管理的一个项目，由于直接影响到井下各个生产单位的电力供应，就等于是说只要有故障就没有固定的作息时间了，耽误两三个小时的吃饭那更是经常的事。那一次是深夜十二点，－640M水平的变压器因超负荷而出现异味，井下现场职工觉得降低负荷即可，优秀党员申报准备留给第二天白班再处理。一台变压器烧了可是几百块，万一漏电那就不堪设想，党员赵能先知道后，始终觉得不放心。由于当时罐笼正在工作没有罐，他就从深夜零点一直等到凌晨三点多，最后将现场的线路重新接了一遍才处理完故障，终于使故障实现了不过夜的要求，可等他回到班组时已经七点多了。
　　那一年大年三十晚上，因为井筒渗水结成的冰块砸断了提升远程站的通讯光缆，导致提升系统不能运行，意味着井下加班的职工无法回家团聚。党员们接到电话后，立即赶到了工作现场。由于远程站不能通讯，就调用应急程序，让卷扬操作工用手动开车，人就站在罐笼中，一手打手电、一手持对讲机，冒着刺骨的寒风（该井筒是进风口），以每秒0.5米的速度，开始了长达700多米线路的检查。最后找到断点的时候，已是初一早晨7点多钟了，优秀共产党员申报手脚都冻麻了，嘴巴也冻乌了。接着又冒着有冰块落下的危险，对断点进行高空作业。这一干就到了第二天晚上了。
　　“保设备正常运行，树窗口文明形象”是责任区党员们的口号，他们以饱满的工作热情、良好的精神状态投身到工作之中。在“学规程、反违章、严管理、保安全”活动中，更是以身作则，带头遵守各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律，在技术上率先垂范，在工作上吃苦耐劳，做到了新时期的合格的知识型党员的要求，确保了党员身边无违章，无违纪，无事故。
党员责任区申报（二）
　　老干部病区党员责任区现有党员6名，群众16人。在院党委的领导及内科党支部的关心指导下，全体党员群众坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，团结一致，齐心协力，开拓进取，勤奋工作。每一位党员和群众均发挥了积极作用，并作出了可喜的成绩。
　　一、一个党员一面旗帜，严以律己勇当表率
　　责任区的各位党员，结合自己的工作认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，并注重于落实到自己的行动中去。在思想上、行动上严以律己，自觉以共产党员的标准来严格要求自己，努力工作，团结同志，以自身的模范行为来影响和带动周围的同志，在群众中真正起到带头作用。责任区内组织网络健全，每位党员联系2-3名群众，时刻了解他们的思想动态，进行谈心交流，为他们排忧解难，是群众的贴心人。一是责任区医德医风优。工作中党员同志发挥先锋模范作用，党员先锋岗申报在工作岗位上团结拼搏，乐于奉献，不计较个人得失，廉洁自律，扎实开展治理商业贿赂专项活动，杜绝“红包”、“回扣”等不规范的医疗行为。积极带领群众参加医院组织的各项政治及教育培训。群众以党员为榜样，积极争先，勇于进取，为科室建设、医院发展出谋划策，形成了积极向上的良好氛围。二是责任区医疗质量优。党员带头遵守各项医疗制度和规范，开展医患沟通活动。在病区内根据老年病人的生理及心理特点，党员们带头不厌其烦的做好沟通工作。每一位医护人员在做好治疗、护理工作的同时，加强与病人及家属的沟通，病人满意度达95%以上。病区内无医疗事故和纠纷发生，无差错发生。三是责任区服务质量优。党员群众上下一心，服务上不断更新理念，树立“我要为病人服务，而不是病人为我服务”服务理念，优秀团委申报材料创新服务措施，改善服务态度，更新服务流程，扩大服务范围，提高病人满意度，变被动服务为主动服务，变主动服务为感动服务，尽可能为患者提供优质服务，满足患者需要，体现人性化护理。努力做到在患者入院时，责任护士主动到电梯口迎接，并做到“五个第一”：泡好第一瓶开水、订好第一顿热饭、做好第一次入院宣教、剪上第一次指甲、进行第一次自我介绍。责任区内各个党员以自己的实际行动践行了一个党员，一面旗帜，真正起到了党员的表率作用。
　　二、战斗堡垒凝聚群心、勤奋工作硕果累累
　　紧紧围绕院党委开展的“一个党员一面旗，党员先行作表率”百日服务竞赛活动，在党员的积极影响下，党员责任区的全体同志上下一条心，团结一致，抢挑重担，奋发向上。责任区内每一位医务工作者都能凝心聚力，为老干部们提供优质服务。通过全体党员群众的共同努力，责任区工作取得了很大的成绩。一是拓展护理延伸服务。护理工作的范围从病区到家庭、社会，对出院病人进行电话回访，根据回访建议做出整改；每周一次护士、医生上门巡诊；预约住院的病人主动电话通知住院；五四红旗团委申报材料预约专家门诊；为出院后需要继续注射治疗的病人义务上门服务。在今年护士节上开展为病人送鲜花的活动，深受病人感动。二是创建“护理服务示范病区”。以病人需要为第一选择，病人满意为第一标准；养成让病人“服药到口”的意识；预约检查的提前通知，配合医生做好解释工作，使病人充分准备，消除紧张的心理，提高了病人及家属的满意度。三是构建学习型科室。经常进行三基理论学习和常规操作的练习；定期组织学习老年病知识，如老年疾病护理、老年心理学、老年康复学、安全用药知识等；利用多种学习形式，如早会，每周一次的业务小讲课，网络、杂志的自学，不断更新业务知识。医院组织的“三基”理论操作全部合格。在中央文明办主办、中国文明网承办开展的“我推荐、我评议身边好人”活动中责任区内郑义通同志荣膺“敬业奉献好人”，成为无锡卫生系统唯一一位获奖者，邵炀医师获得英语查房比赛二等奖，护士邵敏获得院优秀护士的荣誉称号。
　　老干部病区党员责任区全体党员群众充满信心，在院党委正确领导下，决心为二院新百年腾飞作出新的贡献。
党员责任区申报（三）
　　自开展创先争优活动以来，车间党员责任区，认真贯彻段党委的工作安排，围绕段科学发展的中心任务，在车间党支部正确指导下，按照党员红旗责任区“五强”目标，广泛开展党员责任区活动。各方面工作取得了显著成绩，于是将有关情况汇报如下：
　　一、完成任务协作作用强。责任区立足岗位实际，党员先锋岗申报材料根据班组工作特点，积极开展党员优质焊接设备活动。每月定期对
　　机械，设备进行8次保养、维修，全年对各类机械设备进行了307台次的保养维修，保证设备质量优位。充分发挥联劳协作及骨干作用，全年共完成铝热焊接头824头，胶接98头，配轨1147根等主要生产任务，协助工区圆满地完成了上级下达的各项生产指标。
　　二、遵章守纪联控作用强。结合班组实际，协助党小组开展安全规章制度学习。通过事故案例的学习，安全演讲比赛，党员安全承诺书等多种形式。开展对责任区党员的安全教育，党小组每月组织以安全知识为内容的会议两次，党员每人写安全承诺书一份，发挥党员安全监督岗的作用，监督岗对现场作业人员的违章违纪及时提醒，制止，实现了责任区内无违章，无违纪，无事故的目标，确保了班组安全生产的目标。
　　三、技术业务帮带作用强。责任区党员认真专研业务知识，全年开展业务练兵12次，组织新知识、支部先进事迹申报材料新技术、新工艺学习6次，对业务技术差的重点人帮扶20次，责任区党员业务素质整体得到了提高。
　　四、思想疏导作用强。协助工区、党小组开展思想政治工作，全年对职工群众进行法制教育，开展谈心活动24人次，杜绝职工参加“黄、赌、毒”活动，责任区无违法、无违纪行为。
　　五、职工生活互助作用强。及时掌握责任区及身边职工的思想动态，个人先进事迹了解职工家庭状况，协助工区对职工家访12人次，调解职工间矛盾2人次，为职工排忧解难，做职工群众的表率。
　　一个党员一面旗帜，责任区为党员展示形象，发挥先锋模范作用扩展了空间，我们要进一步做好责任区的各项工作，创作性的开展各项活动，为完成今年我段各项任务加倍努力，以创新争优的新成绩，迎接党的十八大胜利召开。
　　以上就是党团申报材料的有关内容。

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