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电力系统优秀党员申报材料
　　电力系统优秀党员申报材料（一）
　　为深入贯彻落实《供电公司在各级党组织和共产党员深入开展创先争优活动实施方案》的文件精神，在共产党员中深入开展此项活动，充分发挥党组织和广大党员在深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司中的战斗堡垒和先锋模范作用，集团公司以基层班组广大党员为核心成立了优秀共产党员服务队。现将服务队有关材料简要汇报如下：
　　焦化厂是市重点工程项目，焦化厂110千伏输变电工程由(集团)公司负责承建。该工程项目部共有6名党员。为保证顺利完工，公司动员共产党员服务队人员积极采取措施，加快施工进度，协调物资设备，调动施工机械，全力推进工程进程。现在正值麦收秋种季节，大量施工人员不得不请假回家，导致工地施工人员人员紧张。在这种情况下，共产党员服务队深感责任在肩，在36°左右的高温下，不怕苦不怕累，牺牲节假日休息时间，加班加点。由于工程时间紧、任务重，平日里共产党员们纷纷要求常驻工地，经常是不辞辛苦，起早贪黑。gis的对接、母线桥的安装、立杆、进高压柜主控柜等这些都是劳动强度和难度特别大的作业，服务队的党员们以工地为家，通常是满身灰尘、大汗淋漓，有时为完成一项工作程序，甚至是废寝忘食。共产党员服务队倒排工期，加快推进，正是在他们的努力和帮助下，才使工程以超常规速度建设，确保了工程的快速推进。
　　南水北调工程是公司承担的另一项重要施工任务。项目部党员服务队5名党员在工期紧、任务重、施工人员紧张等诸多不利因素的条件下，他们积极响应公司党支部号召，提前介入，克服气温高、劳动强度大等困难，积极协调赔青，投身工程前期建设，发现并及时消除了施工的阻碍问题，保证了通道的顺畅。正是由于党员服务队的积极支援和努力，才使南水北调工程才得以安全、快速的进入正常的施工阶段。
　　作为共产党员，就应该处处体现共产党员的作风，就应该时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己。自党员服务队为大家提供各类文章的写作与写作培训服务。）成立以来，就明确目标，制定计划，有目的有步骤的积极配合公司的各项工作，共产党员服务队的队员们一方面积极支援工地，另一方面仍不忘施工的安全问题。公司的施工工地几乎遍布了的各个县（市）区，有很多都是在较偏僻的地方，队员们自觉身上的责任重大，从不敢怠慢，常是不顾工地路远，冒着酷暑到工地进行安全监察，对工地中出现的习惯性违章或是可能存在的安全隐患从不放过，该整改的整改，该批评的批评，该处理的处理。目前，“安全生产月”活动正在如火如荼的开展，在安全员的努力和服务队员的帮助下，集团公司实现了全单位的施工零事故，为上级交上了一份满意的答卷。
　　共产党员服务对的党员们在服务集团公司各项工作的同时，还多次到文峰社区看望“空巢”老人，帮助他们走出孤独的困境，并给他们送去了慰问品。另外，党员们针对夏日用电多，危险多等特点，积极组织了“安全节约用电宣传进社区”活动，发放了宣传单，并深入社区住户家中送去了礼品，实行“一对一”的知识宣传，起了到了良好的效果，受到了社区住户的一致好评。
　　以上只是公司党员服务队做的一些点滴的事情，在建党八十九周年来临之际，在公司系统开展“争先创优”活动的大背景下，我们将以此为契机，更加严格要求自己，发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”精神，扎根电力事业，树立长期服务理念。享乐在后，吃苦在前，处处以一个党员的标准严格要求自己，处处起到党员应有的模范作用，维护国家电网品牌的良好形象，为公司取得更辉煌的成绩而努力奋斗。
电力系统优秀党员申报材料（二）
　　xxx，现任xx供电分公司办公室主任，他从不计个人得失，在工作中注意方法技巧，顾全大局，善于调动同志们的积极性，形成合力处处表现出了应有的政治觉悟和优秀品格。
　　多年以来，xxx始终好学上进，特别是担任办公室主任以来，更加注重在学习中加强知识和经验的积累，他不仅有较高的政治理论水平，同时具有很强的业务能力，及突出的管理能力，同时也具有释疑解惑、化解矛盾、理顺关系的组织协调能力和一定的决策能力。在工作期间，连续多次被评为公司先进工作者、优秀党员，2011年度又荣获华北电网公司优秀共产党员、xx县劳动模范光荣称号。
　　只要能更好地促进办公室工作，xxx就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框，尤其是制度建设创新，紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，充分重视激励约束机制的创新和，使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。他还下大力气抓机关创一流工作、标准化示范供电所创建工作、依法治企等工作，全面推行绩效考核，形成用标准、制度管理人、约束人的工作机制。在每年的全国两会、迎峰度夏、两岸青年联欢会、冀台经济洽谈会祭祖活动等多项政治保电工作中，他都积极组织，现场督办，确保万无一失。
　　作为分公司办公室主任，xxx始终坚持实事求是的工作态度，总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据。
　　在为基层和科室服务中，他也能够始终做到两点：一是服务真诚，能深刻认识到办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为其他科室、部门以及基层单位服好务，认识到只有通过良好的服务，才能保证分公司各项工作的顺利进行。保证领导各项决定得以有效地贯彻实施，多年来，他始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。二是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平，统一制作了科室岗位职责，征集了员工岗位理念，制成展牌和桌牌。设立了包括国网公司“三个十条”和“三新”战略在内的滚动屏和各种公开栏、展版、学习园地等，无不渗透着他的心血。
　　另外他还及时掌握员工们的思想动态，排查隐患，化解矛盾，了解所想，解决所盼，对分公司稳定发展起到了有效的监管作用。组织开展对老职工慰问，送温暖，送健康，送和谐活动，组织干部职工开展劳动竞赛和文体活动等，使分公司充满了凝聚力和向心力。
电力系统优秀党员申报材料（三）
　　如果把一条条电力线路比作是一根根血管，那么一座座开关站和一只只变压器就是电网心脏。在**县，有这样一名共产党员，他以保证电网“心脏”正常跳动为已任，倾心排忧解难，潜心钻研技术，用心抓好管理，在平凡的工作岗位上用无私奉献的精神谱写无怨无悔的火红青春。他就是**县供电有限公司运检部主任——***。
　　身先士卒排忧解难
　　在繁忙的工作中，***时时以身作则，爱岗敬业，样样工作都干在前头，为职工做出了榜样。为此，他也自然地被公司员工们称为“领头雁”。
　　去年7月15日半夜，我县受强台风“碧利斯”影响，瞬间狂风大作、大雨倾盆，武安镇珠浦排涝站的变压器出现故障不能排水，如果该排涝站未能及时排水，金里、珠浦等村将成为水淹渍国，县城区也将很快被洪水围困。水情就是命令。***闻讯后，立即带领抢修人员，身披雨衣，手拿手电筒，迅速赶往现场。当他们行走到距排涝站五百米处的低洼地段时，洪水已经涨到他们的腰部。***舍身忘己，带着队员们手拉着手，借助朦胧的灯光，一步一步向排涝站靠近，半个小时后，变压器故障消除了，排水站恢复了正常运作。
　　今年9月5日1点，电闪雷鸣，风雨交加，**县供电有限公司95598电力服务电话骤然响起，电话的另一端声音急促：“我是漳州长庆化工厂，厂内35千伏高压电缆发生故障造成断电，现在厂里正在生产，请你们赶快派人过来处理。”***接到客服中心电话后，立即组织人员，仅用20分钟就赶到现场。经过排查，他发现该厂35kV进线电缆的电缆头绝缘击穿导致烧毁后，一面联系公司物资部门，安排人员车辆迅速把电缆头送到现场，一面做好现场工作的安全技术措施准备。天气说变就变。雨过之后，艳阳高照，室外温度达36度以上，***和队员们挥汗如雨，直到下午4点，终于把故障消除了，恢复了送电，使该厂避免了20多万元的经济损失。该厂厂长曾庆颜感激万分，执意要留下他们吃饭。***婉言谢道：“保证企业用电安全是我们义不容辞的责任。”
　　钻研技术精益求精
　　“没有金刚钻，不揽磁器活。”***茶余饭后，总是以书为伴，积极自我“充电”，刻苦钻研业务技术，掌握本岗位及相关的专业知识，并不断积累实际工作经验，迅速成为公司公认的业务骨干。同时，他还经常利用空余的时间查找资料，理论结合实践，为员工授课讲解，努力提高员工们的理论知识和业务技能。平时，员工们在业务技术上遇到难题，总是想到他，请他帮忙解决，久而久之，“技术权威专家”成为了大家一致公认的称呼。
　　**县110kV城关变于1993年建设投运，时间一久，110kV181间隔的隔离刀闸已十分陈旧，操作很不灵活，常常需要停电维护。对此，***提出该设备必须进行改造。去年4月，他带领修试班仅用两天的时间就顺利完成5把隔离刀闸更换。
　　城关变1#主变是一台有载调压变压器，但没有在线滤油功能，近来由于系统电压受用户用电峰谷的影响较大，主变需要经常调压。张主任获悉后，觉得存在较大安全隐患，因为经常调压，有载调压机构内的油出现碳化，绝缘容易降低，如不能及时滤油，长此下去调压开关将可能因绝缘击穿引起爆炸。该站又是全县电力的枢纽中心，一旦发生故障，将严重影响到全县的整个供电系统。说干就干。他赶紧联系厂家，利用小修预试停电期间，亲自动手将1#主变进行技改，加装了一台在线滤油装置，并更换了有载调压瓦斯继电器，彻底排除了安全隐患。该项技术改造得到省公司专家的好评。
　　今年5月，公司35kV坂里变电站因有小水电并网，需新增3个35kV间隔。接到任务后，他立即着手布局，按照无人值守站的方案设计，开关采用新型的六氟化硫开关，测控保护采用南瑞综合自动化装置。7月，他带领运检部的员工顶着炎炎烈日，从开关基础安装起，六氟化硫开关、隔离刀闸、避雷器、二次控制保护电缆，每一个设备他都细心检查，每一个部件，每一条回路，它的原理都被他掌握得了如指掌。经过1个多月的连续奋战，该工程比预期提前10天完成，顺利地通过了有关部门的验收并正常投运。而他不仅被晒成了木炭，身子也瘦了一大圈。
　　强化管理争创一流
　　管理出效益，管理现水平。
　　在安全管理方面，***把开展“百问百查”活动与实施党员“一带二”先锋工程结合起来，紧扣工作实际，发挥党员的旗帜力量，带头深入开展问安全、查隐患等活动，强化安全管理，实行每月制订部门安全知识培训计划，每周开展一次事故案例分析，每季度进行一次安全知识考试，现场讲解接线方式和保护配置，提高员工安全意识和业务能力，使员工个个成为能独挡一面的技术骨干。在他的带领下，2006年度打破了本公司不能自主检修的历史，为公司节省了30多万元的费用，公司成为了漳州市供电系统首家变电站能够自主检修的县供电公司。
　　在变电站管理方面，他十分注意了解员工的意愿和呼声，抓好员工思想行为的转变，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，努力建设一个和谐上进、战斗力强的部门。为规范变电运行人员行为，提升变电运行管理水平，他尽心尽责，以站为家，与职工融为一体，带领职工加班加点，按照省公司《变电站规范化管理标准》逐条对照指导工作，并结合变电站运行管理的实际，制定了相关的规章制度，做到运作规范，奖惩分明。针对有的员工文化程度比较低，普通话不够标准，表情及台词不规范，他不厌其烦，耐心引导，确保员工一个个过关。功夫不负有心人。今年元月，公司四个变电站顺利地通过省公司规范化工作考评组的验收，7月底，圆满地通过了省公司一流县供电企业的考评验收。由于他为人踏实，做事认真，又具有强烈的责任心和事业心，同事们和他相处特感宽心，领导交给他工作倍感放心。
　　一份耕耘，一份收获。近年来，***先后被市局、县供电公司评为“先进工作者”、“创无违章红旗标兵”、“抗洪抢险先进个人”等荣誉称号。当被问及今后工作有何打算时，***依然笑了笑说：“没有最好，只有更好”。
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